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姚良松:欧派人才战略应优先于产业发展战略

企业报道  2014-07-16 17:04:44 阅读:

  携手广州高校就业指导中心,北大、清华、人大精英齐聚欧派

  7月7日,在广州市就业指导中心的组织下,来自清华大学、北京大学、中国人民大学三所高校近150名精英学子抵达广州,他们将到广州市各个重点企事业单位进行参观、交流、学习。

  据了解,经过广州市就业指导中心的层层筛选,在47家广州重点企事业单位中,最终确定了2家企业作为三大高校精英学子学习参观的对象。欧派家居集团作为广东省著名企业、中国家居行业领导者,一直以其独特的人才战略被誉为中国最优秀的雇主品牌之一,因此在这一次大型的人才交流活动中,欧派家居集团自然是广大精英学子必经之站。而另一家为广汽本田汽车有限公司。

  据悉,欧派家居集团董事长姚良松在不同场合多次强调:“欧派高度重视人才的培养和储备,在欧派的企业战略中,人才战略优先于产业发展战略。”

  150名精英学子如有意择业于欧派,将直接入选“欧派战略人才计划”

  7月8日,交流团就去欧派家居集团总部参观交流,欧派家居集团董事长姚良松亲自对交流团进行战略人才专项培训,毫无保留地分享了自己富有传奇色彩的创业历程,并为广大学子深度剖析了关于就业与创业的抉择问题,现场气氛严谨却不失幽默,广大学子纷纷表示受益匪浅。

  欧派人力资源负责人透露,对于这一批从各大高校精心选拔出的近150名精英学子,选择入职欧派的,将会作为储备人才进行重点培养,并且提供内部就业培训的机会,直接参加欧派“战略人才专项培训”。

  据悉,欧派作为中国家居行业的领导企业,“公平、光明、合作、自由”的企业理念一直备受各大名牌高校学子的青睐。去年年底,姚良松在北航等高校演讲,引起了众多高校学子的热议,并且招聘录用了160多名高校应届毕业生,为欧派吸引了大量的人才。

  欧派重点培养高端精英,人才战略优先于产业发展战略

  据欧派工作人员介绍,人力资源部会对每批新入职高校毕业生制定详细的战略金鹰培训计划,战略金鹰培训已开展至第三批,均获得了巨大的成功,已经为欧派输送了众多高层次的技术、管理、营销等专业人才,正逐步成为公司中坚力量,为欧派家居集团的继续壮大发挥着重要作用。

  姚良松接受采访时表示:“我认为,人才战略是优先于产业发展战略的,任何一个企业都应该高度重视人才战略,优秀的人才储备和培养是企业发展最坚实的后盾,离开了人才战略,产业发展战略就是空谈。在欧派,只要是对企业有用的人才,就可以获得较高的薪酬福利,还有明晰的岗位制度,只要有能力、表现好就一定能得到重视,而且发展空间巨大。此外,欧派集团地处广州市,这个城市有着宽松、自由的发展环境以及广州市政府也非常重视招贤纳士,为吸引人才制定了很多优惠政策。且欧派作为广东省的著名企业,拥有强大的企业实力,发展前景非常好,正朝着‘中国首个百亿家居集团’的目标飞速前进。”

  据了解,作为中国家居行业的领导者,欧派家居一直以生产高品质家居产品被消费者认可,而要继续创造出更多高品质的产品、更优质的服务,必须有一支高素质的队伍作为支持。欧派每次都会花费大量财力物力对高校毕业生进行为期30天的系统培训,内容涵盖了办公技能、职业素养、产品研发、营销等多方面专业技能,可见其对人才发展的高度重视。

  人才战略升级,共创“中国首个百亿家居集团”

  有业内人士表示,中国家居大企业就好比一份90分的卷子,要想进一步拿到满分,攻下那剩余的10分,是极其困难的,而达到这一目标的关键,在于高端人才的储备和培养。

  据了解,欧派对人才的培养与保护越来越重视,并且从战略的高度凸显了人才培养和储备的重要性,吸纳高端人才已经上升成为欧派的核心战略,而且这一人才战略不断升级,各方面均向高端人才倾斜。可以预见,随着众多高端精英的加入,欧派成为“中国首个百亿家居集团”,指日可待!

  在战略人才培训会议上,姚良松生动的阐述了欧派的人才理念:“人,如果比作是一块铁,通过一番锤炼可以变形成钢;如果加镍、加锰或其他稀有金属,继续锻造,则能变成高强度钢或合金钢;而经过千锤百炼之后,普通的铁也能变成一把锋利的宝剑!欧派就是那个可以让人变成人才,把铁炼成宝剑的地方。”

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