“撇钩延点就是违章，干部就是违章指挥，职工就是违章作业。”这是今年淮北矿业集团临涣矿为维护职工合法权益，治理撇钩延点现象，拒绝“疲劳战”所采取的一项强制性措施。
长期以来，撇钩延点一直是煤矿困扰干部职工、影响安全生产的一大难题。为从根本上治理撇钩延点现象，矿上首先充实了一线生产人员，调整生产工序，改变以往的“两采一准”采煤作业方式，实行三班生产的正规循环作业，合理安排工作量，加强安全质量标准化建设，畅通生产环节，实行生产影响赔付制，促进了安全生产的良性循环。
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