企业文化都应该包含哪些内容呢?以前我也发表过自己的一些看法。目前，各企业都在创造性地构建自己的企业文化。我觉得这种局面、这种形势是非常好的。但是，这里面包含着两面。一方面，企业文化需要有自己的个性，不能千企一面，上级也不能要求“一刀切”;另一方面，它们又应该有共同的核心。这共同的核心，我想就是我们悠久的优秀传统价值理念与当今时代精神的结合。

　　悠久的优秀传统价值理念又应该怎样概括呢?现在，很多学者在电视、杂志、报纸及其他各种媒体上发表自己的见解，有同有异，这还有赖于学者们继续研究，也有赖于企业的探索。怎么归纳?我在这里不好说出。但是，有一点恐怕是大家的共识，这就是古书上所说的从自身做起的思想，也就是我们平常所说的“修身、齐家、治国、平天下”，简称“修齐治平”。

　　中国的哲学、中国的历史经验都证明，这四个目标恰好符合一个人的成长过程。当孩子长到一定的年龄，父母都要求孩子做个好孩子，要学会做人，这就开始了古人所说的“修身”。同时，我们人人希望自己的家庭和睦，要想和睦，家里就需要平等，全家的价值观就应该是人人从我做起，实现互谦、互让、互护，这就是“齐家”。我们大家都在致力于国家的建设，有的人担任公务员、担任领导;有的人做企业;有的人务农;有的人教书;有的人从事学术研究。大家都按照修身所得到的道理去认真做事，让国家富强，这就是“治国”。中国人从来是胸怀天下的，不是自己国家好就行了，还希望与所有打交道的国家都平等交往，而不是凌驾于对方之上，不是要求对方“你必须照我的办，不照我的办我就开来航空母舰轰炸你”。因此，中国人强调不断地“修身”，由此实现齐家、治国、平天下。

　　怎么修身呢?古人又提出来，一个是格物致知，使自己达到“知”，获得知识，同时获得智慧，怎么样获得“知”呢?“格物”，去接触事物。一个是正心诚意。首先自己的心要正。正的标准是什么?就是判断你是善还是恶，你是修身治平，还是只想到自己。一生中做事情应该是真诚的、是由衷的，而不是文件要求我做的，或者上级检查督促做的。

　　我们的企业文化既要有自己的特色、有自己的个性，又应该根据今天生产力、科学技术的特点不断地创新。但是，在本质上，大家共同追求的就是修齐治平，有了这样的基础，企业传统才能和时代精神结合，才能适应市场的激烈竞争，才能使企业正常运转和获得更大的发展。