按照党中央的统一部署及温州市委的具体要求，温州水务集团公司近日开展了“保持共产党员先进性教育”活动。在开展这次先进性教育活动时，该公司充分认识到此项活动的重要性，多次召开党委和党委扩大会，研究部署，制定切实可行的教育活动计划，并通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，取得了教育活动的预定成效，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用进一步加强，党在新时期的先进性进一步发挥。

　　集团公司以党委书记、总经理周道义为领导小组组长，多次召开动员大会和举办专题讲座及观看《反对邪教警钟长鸣》警示教育片，同时还做好宣传报道工作，及时跟踪报道先进性教育的先进事迹，利用宣传栏、黑板报营造氛围。并结合工作要求，做到工作学习两不误，认真开展分析评议工作，根据教育活动程序，严格按照七个环节开展工作：一是向社会发放“意见征求表”解决存在的不足;二是开展党员之间、干群之间、党群之间大规模的谈心活动;三是党员个人分析和组织评议，找准不足，提出整改;四是进行《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答，提高党员反腐能力;五是继续加强学习，做到学以致用，用在实处;六是党员个人和组织制定整改措施，针对存在的问题，切实搞好整改;七是制定先进性教育长效机制，巩固教育成果，确保党员的先进性。

　　通过以上几个环节的活动，水务集团的党员素质明显提高，党组织的战斗堡垒作用进一步巩固，服务社会的实际行动进一步落实，为立足企业，水务集团公司紧紧围绕“优质供水、真情服务”的服务理念。积极推行客户服务亲情化、人性化，获得了显著的经济效益和社会效益。

　　温州水务集团公司保持共产党员先进性集中教育取得了较好的成绩。但是，先进性教育是一项长期的任务，是党执政能力建设的一项重要保证。在今后的工作中建立长效机制，不断总结经验，发扬党的优良传统，坚持不懈地抓好队伍建设、党内廉政建设和行风建设，及时解决工作中出现的新情况、新问题，努力提高企业党建工作，展示党的风采。