皖北煤电集团恒源矿瞄准“零工伤、零事故”的“双零”目标，高目标定位、高标准作为，强化事故警示，实施“3589”安全预控法，推进“五级”隐患排查治理，365天坚守安全“红线”时刻不放松，全力以赴圆梦“零死亡”，截至4月24日，实现安全生产一周年。

　　事故为镜警示安全

　　该矿开展全员“安全大反思”，围绕“安全重点是什么?如何抓?安全难点是什么?如何攻?安全隐患有哪些?如何改?”的主题，从思想作风、管理等方面层层深度反思，并制定针对性的整改举措加以落实，找准问题的症结处，把准整改的“方向盘”;将4月定为“事故警示月”，把安全反思与事故警示纳入常态化、制度化的轨道，对典型事故案例进行梳理，及时更新升级事故案例分析“教材库”，深层次分析并查找事故背后的原因及问题，制定有针对性的防范措施，并深入贯彻到员工中，各单位因区制宜开展“从别人的教训中学到什么?”主题座谈会等，通过头脑风暴的方式汲取教训，确保员工每月掌握1起以上事故案例，班队长以上管理人员每月掌握2起以上事故案例，以真实的案例震撼员工的心灵，以理性的分析指导生产实践，真正做到“一人出事故，全矿受教育”。

　　“3589”预控安全

　　该矿紧密结合矿井实际，制定实施“3589”安全预控管理法，提升安全生产防控能力。强推“‘菜单式’隐患排查和班中集中就餐休息、取消不必要夜班作业、编制规程措施必须进行现场调研”3类管理，坚决做到“隐患不排查不得开工，隐患不消除不得作业”，提高措施的针对性，切实保证规程措施贴近现场;凡现场涉及工序、工艺、环境、设备、人员5类变化时，严格按规定程序报告，并安排好跟班，严肃查处擅自开工作业的行为;从严控制打运起吊、电气操作等8项安全重点，增强认知能力，确保可防可控;严格执行对未进行隐患排查开工等“九条禁忌”行为的处罚，管理人员切实履行管理责任，沉下心、扑下身，“在岗在位在状态，尽心尽责尽全力，求实务实抓落实”，真正守住安全“生命线、警戒线、高压线”。

　　隐患排查守护安全

　　该矿建立“五级隐患排查机制”，即矿每月开展一次矿级事故隐患排查，各专业每周组织一次专业隐患排查，科区每天对单位存在的隐患排查一次，班组每班对作业现场存在的隐患排查一次，员工个人对施工岗位存在的隐患随时排查，将排查重点向环境、装备、人员“三注重”上延伸，将反“三违”与“双述”和“菜单式”隐患排查安全确认有机结合，把“三违”行为当作最大的隐患来对待，实施“三违”罚款返还制和“三违”人员集中学习制，减少并消除行为上的隐患，一季度， “三违”人次比去年同期下降47.39%;注重强化落实整改，将各类安全隐患信息按等级分类，将信息反馈质量、效果与考核挂钩，提高整改效率，各单位认真制定专项措施，落实到责任人，按照“一事一策五定”的原则跟踪整改落实，安监处强化隐患闭合管理，在规定时间内，切实将隐患整改到位。(周静)