■ 丁悦

　　把青安岗员的身份亮出来，不仅能够更好地监督现场安全，及时发现和处理‘三违’及安全隐患，而且岗员的言行举止、工作态度、安全行为也同时暴露在大伙的监督之下。”山东省古城煤矿团委副书记孟庆科说。

　　为充分发挥团员青年在安全监督管理中的“哨兵”作用，近年来古城煤矿团委把“抓青工、保安全”作为矿井安全管理的重要组成部分，突出“安全生产，青年当先”工作主线，创造性地开展青年安全监督岗、示范岗活动，在全矿筑起了一道坚实的“青字号”安全防线。

　　古城煤矿团委把青安岗示范创建活动纳入安全管理整体规划，今年选聘了60余名懂业务、负责任、能力强的青工担当青安岗员，并覆盖到所有生产班组中，建立了总岗、分岗、岗员三级青安岗组织，消除了组织建设的盲区和空白点。

　　该矿团委充分利用广播、电视、板报、宣传栏等宣传载体，不断强化青年安全文化建设和宣传阵地建设。通过“安全一条街”、“安全知识竞赛”、“安全知识进区队”、“井口安全文艺慰问”、“学雷锋在行动”、“青工安全素质提升工程”、“青年话安全恳谈会”等活动，把安全宣传教育阵地搬到区队、班组、饭桌、家庭，大力宣传安全生产方针和各项安全法律法规，有效增强了青年职工安全意识，真正从源头上筑牢了安全工作思想基础。

　　“1至7月份，我矿青安岗共组织集中上岗319次，查处各类安全问题610条，整改率达100%。”古城煤矿安监处信息中心主任邵士亮介绍。目前，古城煤矿青年安全监督岗已成为促进矿井安全形势持续、稳定、健康发展的一支重要保障力量。