■ 李玉亮

●方太厨具公司董事长茅忠群

　　近年来，浙江各市牢牢把握“五位一体”总体发展布局，始终坚持党建引领，大力推进文化建设，为推进转调发展提供了巨大且持久的凝聚力、创造力彰显融合之美。

　　“红色引领”强有力的“核心支撑”

　　“我们公司现有党员151名，平均年龄为28岁，其中50%以上的党员工作在企业设计、生产、销售等第一线。”浙江雅莹服装有限公司党委书记、副总裁仇瑛向考察团介绍企业党建工作时高兴地说。

　　浙江雅莹服装有限公司是一家现代品牌时装公司。公司于2007年成立党支部，2013年升格为党委，党委紧紧围绕企业经营发展，把基层党建示范点建设与企业文化建设结合起来，走出了一条党建工作与企业发展互促共赢的新路子。

　　“以美的党建助推企业美的事业，这是我们公司的党建理念。”仇瑛说。该企业倡导“五美”党建，即党员示范引领尽显“工作之美”，青年党员培育尽显“青春之美”，党建主流文化尽显“形象之美”，党员爱心传递尽显“关怀之美”，党员志愿活动尽显“服务之美”。在创建过程中，该企业涌现了大批先进党员典型。

　　仇瑛就是其中之一。两年前，她还是公司工业事业部部长。多年来，她以共产党员的标准要求自己，带领团队持续创新，把工业事业部发展成为拥有4个工厂、26条流水线，1100多名员工的公司核心部门，年生产和采购达到200多万件服装，每年创利1000多万元。由于贡献突出，2013年被提拔为公司党委书记、副总裁。

　　人尽其才、才尽其用的用人制度，激励着每位党员发挥作用。特别是公司自2009年开始实施了英才计划，优先录用党员，并实行重点培养，为英才党员搭建实现个人价值和人生理想的平台，极大地提高了英才党员的工作积极性，英才的稳定率达到了95%以上，实现了“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”，使每个党员成为企业发展的得力助手。

　　有了党建的“红色引领”，企业发展紧跟国际前沿，创新设计能力明显提升，充满时尚和青春气息。近年来，公司每年设计的新产品都有1000个以上，并先后入选ELLE时装之苑“最美的中国品牌”和“十年影响力品牌”。

　　文化传承绵绵不绝的内在力量

　　在坚持党建引领的同时，方太厨具公司的企业文化建设独辟蹊径，呈现出别具一格的独特魅力。

　　一走进方太厨具公司的“孔子堂”，便会时时处处感受到浓浓的儒家文化气息。据现场解说人员介绍，方太员工的工作从早上读经开始，每天早上8点15分开始读经，读15分钟。《方太儒道》、《弟子规》、《三字经》、《千字文》，读完一本，接着下一本，如此循环诵读。办公室里的书声朗朗，绝不亚于中学的课堂。把传统文化融入每一名员工的血脉，是方太厨具为实现“不做企业500强，要做企业500年”发展愿景而采取的战略举措。“公司创业的前10年一直在学习西方管理，但后来我们发现，世界上任何一个强国的管理，都要根植于本土文化的基础上。”公司董事长茅忠群认为。

●方太厨具公司的“孔子堂”

　　为此，方太设立了孔子堂，目的就是在企业中推行中国的传统文化和思想。在孔子堂中，老师们讲授的更多是如何做人，有时候还会有中医专家讲授中医知识。这其实让员工们对企业文化有更多认同感，而不是抵触心理。此外，“孔子堂”不是一言堂，内容上首推儒学，亦涵盖国学的多门学类。

　　多年的潜移默化，让博大精深的中华文化在方太上万名员工中内化于心、外化于行。考察期间，不少同志注意到，方太的行政大楼干干净净，没有“方太儒道”的宣传标贴，但是企业里有一种方太式的“低调的奢华”，这种奢华主要体现从读经，到工作，到生活，方太儒道春风化雨，已经与方太人融为一体，成为他们的一种生活方式。

　　如今，为更好地践行社会责任，方太公司又推出了“青竹简国学计划”，其中一个重要项目就是通过为贫困学校建立国学图书室，推动中华国学经典教育，让更多青少年一代有机会接触学习国学，用国学文化来塑造其健康心智的成长，并树立其民族认同感和民族自信心。目前方太“国学图书室”项目已经在浙江、湖南、四川、重庆等全国多地的小学同时展开。预计在今明两年内将会完成全国100座方太国学图书室的建设。

　　丰厚的企业文化积淀，让以“人品、企品、产品，三品合一”为核心价值观的方太厨具逐步发展成为中国厨电领域的领航企业。在2013年“中国公司人品牌调查”中，方太获得厨电行业首选率第一名，实现“五连冠”，企业品牌价值达到142.7亿元。