不久前，中央全面深化改革领导小组第十三次会议审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，强调确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。作为国有企业在当前宏观经济增速回落、持续低迷的新常态下，在面临深化改革创新、加快转型升级的新任务新挑战时，应坚守安全、环保、廉政和稳定四条底线，把党建工作融入到各项工作中去。

　　坚守安全底线，强化教育引导

　　安全是企业永恒的主题，越是在经济形势严峻和改革发展关键时期，越要保障安全。在安全生产和改革任务都十分艰巨的形势下，必须强化“底线思维”和“红线意识”，切实履行好党组织安全教育监督职责，坚持把安全宣传教育当作工作重点，通过多渠道、多形式的安全宣传教育，引导广大干部职工增强“安全形势时刻都严峻”的思想认识;扎实推进安全放心工程，突出安全不放心人和事故隐患排查的全面性，切实提高安全预控能力。要狠抓现场安全管理，严格领导干部跟值班规定，严格现场交接班制度，积极开展安全基层基础建设和风险预控管理体系建设，动员全员参与、全员联动，构建以党、政、工、青、妇、纪检、宣传等安全宣传教育、监督检查、亲情帮教网络，形成党政工团齐抓共管安全生产的强大合力，以安全生产的稳定形势推动各项改革顺利开展。

　　坚守环保底线，优化生态环境

　　随着史上最严《环保法》的颁布实施，环保工作被提到空前的位置。国有企业各基层组织必须教育引导职工树牢“企业不消灭污染、污染就消灭企业”、“抓环保就是求生存、保发展”的意识;大力倡树环保理念和行为。通过多种媒体、知识讲座、环境日等形式多样的载体，全方位、多层次普及环保科普知识，生态文化，提高全员生态环保意识。开展理念征集、合理化建议等节能环保全员行动，努力培养全员保护环境，创建生态文明企业行为;注重发挥党员在环保节能工作中的示范引领作用，深入开展“我为环保节能做贡献”、“节能减排，党员先行”等主题教育，扎实推进节能环保对标竞赛、十大全民节能行动，促进全员环保节能意识和基础工作全面加强。

　　坚守廉政底线，营造清正氛围

　　廉洁是做好各项工作的基础。基层组织都要将清正廉洁作为工作的底线，严纪律、明规矩，优作风，压责任，教育引导干部各级管理人员工作中恪守“三严三实”工作要求，切实做到遇利不动心、用权不谋私，严以律己、干净做事、洁身自好，坚决不触碰法律法规的高压线;细化健全工作机制，狠抓关键环节和重点岗位，强化监督制约机制，有效增强廉政教育的针对性和实效性，形成风清气正的良好氛围;持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神，深入查找“四风”问题的具体表现，挖出各种披着“隐形衣”的“四风”问题，号准脉搏、找准症结，瞄准目标、专项整治;把主体责任落实到权力制约和监督上，认真落实党内监督各项制度，进一步明确职责范围，公开权力流程，持续推进述职述廉、企务公开和决策公开、管理公开、结果公开等制度，让权力在阳光下透明规范运行。

　　坚守稳定底线，凝聚强大合力

　　当前正是全面深化改革的关键之年,各种新矛盾、新问题不断出现,利益关系的调整和思想观念的矛盾异常复杂地交织在一起,造成了职工思想观念多元、多样、多变化。因此，必须深入开展形势任务教育，以讲清新常态和新特点，讲清新形势和新任务，讲清新举措和新要求“三个讲清”为重点，坚持正面引导、鼓劲加油，将形势任务教育的落脚点放在激发全员实干热情和推动企业突围转型上，向干部职工传递市场和经营压力，让职工正确理解矿井的各项决策，确保职工思想稳定和队伍稳定。同时，加强企业文化建设和群团建设，强化忠诚度、执行力和感恩教育，大力弘扬进取精神和担当精神，引导干部职工把个人理想、信念和奋斗融入企业改革发展之中，凝聚起攻坚克难、度危求进的强大合力。 (吴疆)