永坪炼油厂在重组后短短的一年多时间里全厂面貌发生了质的变化。这里面最大的变化莫过于人的思维、认识和观念的巨大转变，这也正是打造“精品永炼”最需要的改变，是打造“精品永炼”最大的收获。

　　牢固树立以人为本的思想，把工作的重心放在基层，努力把涉及职工群众利益的事情办好，保护好职工的积极性，尽力解决职工的后顾之忧，使他们更好地发挥生产建设主力军的作用，是创建“精品永炼”工程不可或缺的重要支柱。永坪炼油厂创建“精品永炼”工程启动以来，始终把加强党对工会、共青团、女工委等群众组织的领导，看做是做好职工后勤福利和丰富文化生活的主要手段。充分发挥其职能作用，开展丰富多彩的职工文化生活，比如健美操、卡拉OK比赛等，努力活跃和丰富职工业余文化生活。2007年先后组织全厂团干部接受革命传统教育、中层干部和党群工作人员到省委党校学习、开展与兄弟单位之间和全国同行业的全面交流，使全厂职工特别是领导干部的思想观念得到了很大程度的转变，使他们在创建“精品永炼”的征程上敢于大胆创新、大踏步的前进。