面对当前煤炭经济形势新常态，山东省兖矿集团南屯矿坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，通过形势维稳教育、严密治安防范、强化群防群治，铸就了矿区和谐稳定的安全“盾牌”，矿井呈现出政治稳定、治安良好、社会和谐的良好局面。

　　保持忧患意识，维护稳定促和谐。该矿进一步加强形势任务教育，引导大家树立合理的心理预期，主动理解改革、适应改革、支持改革，主动担当发展重任，营造稳定和谐局面。他们坚持把矛盾纠纷排查化解作为维护稳定工作的着力点，时刻保持强烈的忧患意识，不断提高运用法治思维和方式化解矛盾、维护稳定、推动发展的能力。坚持领导干部信访接访日制度，认真落实重点信访问题“定期研判、定期答复、定人包案”措施，按照“谁主管、谁负责、谁处理”的原则，实行首访负责制，对群众来访，实行“一对一”、“点对点”的领导包案制，由接访的领导负责包案，明确责任单位，跟踪督察，一包到底，确保问题合理得到解决。针对职工群众关心的热点、难点、焦点，以及带有苗头性、倾向性的疑难信访案件，根据具体情况，制定预案措施，主动走访、下访了解情况，做到苗头性问题早发现、早预防、早化解，消除了不稳定因素，真正做到矛盾不上交、不激化。

　　严密治安防范，筑牢屏障保平安。该矿把为职工群众创造平安的社会治安环境作为构建和谐矿井工作的出发点和落脚点，不断夯实社会治安管控的前沿阵地和基础防线。全面推行“屯警街面、控制路面和有警处警、无警巡逻”的接处警机制，实现对社会治安的全方位覆盖和全天候巡控。按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的要求，扎实开展动态安全检查，明确整改责任单位、责任人和整改期限，严格整改抓落实。针对夏季“两抢一盗”、酒后滋事等案件多发的规律，加强对消夏餐饮区、居民区、交通拥堵区的巡逻防控，加大对小区门岗、监控室、要害部位夜间值班情况的动态巡查力度，预防各类案件发生。对矿用火工品进行严格保管使用，执行火工品的审批、发放、领用、清退制度，每天对火工品的库存及管理台账进行核对，确保火工品帐、卡、物相符。同时该矿举办了火灾疏散演习，提高了广大职工扑救火灾能力和自主保安意识;狠抓消防救援队伍建设，加强灭火救援准备、应急演练、战勤保障等工作，对全矿15个重点防火部位、29个要害部位档案重新进行分类归档整理，确保了矿井消防安全管理工作机制健康运行。

　　注重群防群治，营造综治和谐氛围。该矿大力弘扬法治精神，深化普法教育，充分利用广播电视、板报、OA内部网、宣传一条街等多种形式强化普法教育和综治宣传，引导职工群众自觉学法、懂法、知法、守法，努力提高广大职工群众的法律意识。大力加强社会公德和职业道德教育，培育和塑造诚信、友爱、文明、奉献的良好风气，不断提高职工群众的道德素养。同时该矿自上而下建立健全了覆盖整个矿区的综治网络体系，与全矿700多个车间、班组、重点岗位签订了综治合同书，并指导基层治保、调解、帮教。开展规范性的安全知识教育、道路交通教育、防范技能培训，切实增强广大职工群众安全防范意识和自防自救能力。加大了学校、幼儿园上下学必经路线的治安巡逻和管理，确保了人员密集场所周边区域治安环境良好。积极开展创建安全、文明社区竞赛活动，每季度评选安全文明社区，对社区内不文明行为和职工群众反映较大的治安问题及时进行宣传和整治，矿区呈现出一种守法、文明、知礼、健康向上的良好和谐浓厚氛围。(陈倩)