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从“善诚智勤”看伟志的成功之道

企业报道  2015-09-16 18:55:07 阅读:

  ■ 潘显福

  伟志集团成立于1987年,经过28年的发展,如今已成为集服装、房地产开发、物业管理、餐饮和投资管理为一体的大型集团化企业。其服饰产业在国内拥有近400家专卖店,连续19年获得全国服装行业百强企业称号;房地产已取得国家二级开发资质,在西安市开发了一批高品质小区。这些成就的取得,是因为伟志集团始终在践行“善诚智勤”和“人本关怀”的企业文化与经营思想,为企业的发展壮大打下了牢固的根基,提供了强大的动力源泉。

 唐勃转 删节(配图)善诚智勤,伟志

善诚智勤,伟志

  伟志集团董事长向炳伟将落实“人本关怀”思想的“善诚智勤”经营理念诠释为:以善良诚实的心、以智慧的头脑、以勤劳的双手,安身立命,待人处事,经营管理企业。

  帮助员工成为最好的自己

  伟志集团把对员工的 “人本关怀”放在首位,让员工成为“人本关怀”的受益者和传播者。目前正在实施的后备人才培养计划,着重提升有发展潜力的员工的创新意识和进取精神,为集团未来的发展储备优秀的管理人才;每年举办一期的中高层管理者到五台山、楼观台的问道、辟谷等系列修身活动,以提升管理者的心智水平;组织全员学习《道德经》、《弟子规》等国学精典著作,以优秀的传统文化引导员工提高认识事物的能力和规范日常工作言行;办公区使用进口涂料和地毯进行装修,大量摆放绿植,建起高标准的员工食堂,为员工创造优美的工作环境,确保身心健康,增强员工幸福指数。通过一系列切实关怀员工的举措,使员工既获得事业上的成功,也达到人生的幸福圆满。目前在伟志集团工作的1300多名员工中,司龄在10年以上的就占了35%,员工具有很高的忠诚度和归宿感,而离开伟志的员工,也都成为了人本关怀思想的传播者。

  努力提高客户生活品质

  伟志集团把对客户的“人本关怀”贯穿在产品开发和服务管理中,努力提升客户的生活品质。伟志服饰品牌经过20多年的探索发展,最终确定了“静雅”的产品风格,其深刻内涵是为顾客提供“宁静自然、关怀内心”的生活方式,让顾客在穿着伟志“静雅”服饰时去除浮躁之气,获得内心的宁静,从而增强自信心和担当精神,目前伟志服饰已与意大利米兰著名设计师毛里齐奥先生达成合作,将静雅风格与国际流行时尚完美融合,打造出更具顾客价值的高端男装产品。房地产开发和物业管理坚持“打造中国最具传统人文关怀的示范小区”的目标,以“仁爱”为主题,将中国传统文化的精髓融入到项目的开发和管理服务中,为业主创造安全、舒适、便捷的生活环境。在项目开发中,从规划设计、建筑材料到施工工艺都采用国内外先进技术,确保工程质量,建造幼儿园、塑胶跑道、游泳池等设施,最大限度地满足业主高品质生活的需求;在物业管理服务中,伟志集团仍持续投资100多万元对交付使用后的小区内设计不合理的道路、景观进行改造,尽量适合业主使用习惯,在小区内设置原生态的茅草亭和符合人体工学的座椅,供业主享受自然环保的身心放松,并开辟“爱心小菜园”,供孩子辨识农作物和种植体验,人工搭建鸟巢喂养小鸟,定期维护树木花草,确保小区的自然、环保、和谐生态环境。

  以强烈的责任感回报社会

  伟志集团成立28年来,公司及全体员工以强烈的社会责任感回报社会,累计向自然灾害受灾区、贫困学校、社会福利机构、危重病患者捐助钱物1000多万元,先后两次向社会公开发布“社会责任报告”,体现了伟志集团强烈的社会责任感和回报社会做良心企业的可贵精神。仅2008年汶川地震、2010年玉树地震,向炳伟董事长两次率领伟志救援小分队赴灾区救灾,捐赠救灾物资200多万元;近年来还为四川省德裕县协庆孤儿学校捐助教学、生活设备100多万元,为西安市第二社会福利院,周至、蓝田等边远贫困地区的小学捐助生活和学习用品近10万元……并将每年12月8日定为集团“孝心节”,为员工放假一天回家为父母尽孝,同时举办大型纪念活动向员工、客户和社会各界人士家中的老人表示慰问和感恩,与伟志集团倡导的“善诚智勤”的企业文化与做最好的自己高度耦合。

  伟志集团总裁第五碧荣作为践行伟志企业文化的带头人,曾在接受媒体访谈时深有感触地说:“如果说伟志集团是一座巍然屹立的大厦,那么善诚智勤的企业文化就是这座大厦最基本的根基。”伟志集团在未来的发展道路上将始终如一地坚持“善诚智勤”的企业文化,努力践行“人本关怀、关怀万物”的企业使命,朝着把伟志集团打造成为创业创新组织平台的战略目标迈进。

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