■ 文/张迪

　　办公室是白领们除了住处之外，待的时间最长的场所。对于部分白领来说，在办公室的时间甚至比跟家人在一起的时间还要多。白领们的工作环境看起来比其他人更光鲜亮丽。然而，在这8小时，甚至更长的工作时间里，白领们所处的办公环境究竟如何?在办公室中，噪音太大影响工作效率，他们又该如何化解呢?

　　半数以上白领最不满的是办公室的噪音

　　近日，智联招聘发布了《2015年白领8小时生存质量调研报告》，结果显示仅有20.1%的白领对工作环境非常满意或满意，白领渴望自然光、空气清新、无噪音的工作环境。那么白领在工作环境中最不满意的地方在哪里?

　　调查数据表明，39.7%的白领认为是采光不足，46.7%的白领反映空气不流通，而有57.1%的白领表示，噪音是工作环境中最不满意的因素。

　　其中27.9%的白领表示工作环境中有人大声讨论，音量过大;另外有29.2%的白领表示有其他噪音，影响工作;34.3%的白领表示工作环境中偶尔有人打电话或小声沟通。

　　谈及工作环境，有不少白领表示，自然采光不足的情况可以通过开灯等其他方式补足。现代办公楼大多采用中央空调，空气不流通也属于非人力可控的因素，可以理解。

　　但人为的噪音更无法忍受，噪音已成为影响办公环境和工作效率的头号因素。

　　在一家生物技术研究所上班的小丽就对办公室的噪音大吐苦水，“我坐的是那种大家在一起办公室，每人一个卡位，因为工作原因，附近的几个同事经常需要打电话跟客户或者领导联系，打电话声音超级大，同时我们也是科研性质的单位，大家都是脑力劳动者，周围不时响起电话声让我觉得很受干扰，心情一烦躁，就无法静下心来思考。之前跟老板反映过，老板两手一摊，我们工作环境就这样，没办法。”

　　同样，余敏也遇上了办公室太吵的情形，每当有人影响她思考的时候，她的心情会比较烦躁，心直口快的余敏忍不住提醒大声说话的同事小声点，起先对方尽量压低了声音，可是过一会儿就忘了，余敏心想经常去提醒人家也很尴尬，而且这些人都已经养成习惯了。

　　遇到办公室噪音，你会怎么做?

　　办公室本来应该是安静的场所，只有安静下来大家才能安心做事情，哪怕有一个人大声说话也有可能影响一整个办公室的人，那么当遭遇办公室噪音时，白领们又是如何化解的?

　　职场新人小赵直言刚进入公司的时候，的确会觉得同事们的嗓门都太大，但时间长了，也就慢慢适应了，甚至自己也不知觉地说话大声起来。“有时候遇上自己需要静下心思考时，就戴个耳机，听听轻音乐，好像外面繁杂的一切都和自己无关。等工作结束了，拿下耳机和大家说说笑笑，疲惫感也少了很多。”

　　行政职员张小皓说，“公司的环境虽然是这样，但是你不能‘跟风’，不能和他们一样。如果身边的同事声音太大，你可以走到他身边，轻轻拍下他的肩膀，小声告诉他，让他稍微声音轻一点。这样一来既保住了对方的面子又不会影响到其他员工。千万不要去指责或者要求别人，否则得罪了人，得不偿失。”

　　在建筑设计公司工作的王源表示，自己从来都没有遇到过这样的情况。他说：“什么样的公司有什么样的工作环境，在一个高效率和高素质的公司，不需要别人提醒，这些基本的职业素养大家都懂。像我们公司大家都埋头在电脑上画图，哪有时间闲聊，办公室里只有敲击键盘和点击鼠标的声音!”

　　而有职场经验的方丹劝那些心有不满的白领直面现实，学会适应这样的工作环境，“心静则全神贯注。没有谁生活在不与他人打交道的环境中，没人会给你一开始就准备一间独立办公室。如果你还没有到达拥有独立办公室的水平，那么是没有权利去选择工作环境的。如果你觉得周围人的行为打扰到你，就是因为你心没有静下来，只有全身心投入到自己的工作中去，才不会因此受影响。”

　　相比噪音，老板更讨厌爱抱怨的员工

　　尽管有很多白领在遇上事情时选择自力更生，但面对自己无法解决的问题时，也只能求助于领导或者老板。但向领导反映就能有效果吗?难道老板会对办公室里噪音问题一无所知吗?

　　从事人力资源工作的叶挺道出了很多白领不得不面对的事实，“其实对于多数领导来说，他们比较反感爱抱怨的职员，他们认为有些小问题职员之间可以私下解决，没有必要向领导汇报。只有极少部分领导，会懂得听取基层人员的倾诉，所以，我觉得要不要和领导反映还是得要看看领导属于哪种类型。”

　　同时，叶挺还提到许多工作时间比较有弹性，对业务要求高的公司，他们会为了减少办公成本和避免不必要的办公室八卦，鼓励员工离开办公室，在家办公，但前提是能保质保量地完成工作。

　　“如果你是公司的顶梁柱，业务好得没话说，当然可以向上司提出改变工作环境;如果你觉得向领导开口不妥，不妨求助HR。作为HR，如实反映情况，并提出积极的解决方案，有助于协调各方，高效地解决困难。”叶挺说。

　　对于雇主来讲，良好的办公环境，能够提高员工的工作积极性，从而提高工作效率，为用人单位创造更大的效益。因此，在能力范围内，应该尽可能为员工提供良好的办公环境，达到双赢的局面。