近年，IT人力资源服务行业的全新品牌东方标准人才服务有限公司对外宣布，该公司成功引入美国著名风险投资机构DCM(Doll Capital Management)及DT Capital近千万美元的战略性注资。这是迄今为止中国IT人力资源服务行业最大的一笔风险投资。

　　据了解，东方标准人才服务有限公司的前身是新东方教育科技集团下属的新东方职业教育中心，在引入国际战略投资后，公司将作为独立品牌进行运作，其业务也将在原有的IT职业教育基础上向职业技能测评、人才中介和人才派遣等全方位IT人力资源领域进行扩展和延伸，成为中国IT培训行业中规模最大、课程门类最多、覆盖地域最广的知名品牌，最终成为中国IT人力资源服务的领军企业。

　　IT人才的培养一直是中关村发展的制高点，为此，中关村科技园与新东方教育科技集团共同建立了IT人才培训基地。北京市中关村科技园区管理委员会主任戴卫说：“未来中关村的发展目标是要成为我国自主创新的发源地、创业投资的热土和高素质人才培训、就业和走向世界的基地。”

　　谈起公司为何要引入国际风险投资，新东方教育科技集团董事长俞敏洪表示：“过去我们所从事的培训工作只是一个开始，现在搭建了一个通往世界级企业的平台，这样，培养出来的人才将是世界级的顶尖人才，同时这些人才回国创业将打造中国自己的软件品牌。现在公司从单纯的IT培训走向了人才培养的完整链条，我们想把它作为一个独立的品牌推出，同时我们也希望它能成为美国证券交易所的又一个奇迹。”

　　毕业于美国耶鲁大学的东方标准人才服务有限公司总裁兼CEO吴雷认为：“东方标准品牌的推出，充分表明中国IT人才服务加快了与国际接轨的步伐。而东方标准已率先走出了单纯的教育培训领域，将在更多层面上为个人及企业客户提供IT人才资源的全方位服务，解决IT产业发展与人才需求不匹配的问题。同时，由于最大限度地贴近了企业用人的需求，也将使公司的培训能力保持与行业技术发展的高度同步，进一步强化在培训内容与形式上的领先地位。”

　　据吴雷介绍，公司服务的对象除了学员、国内著名的IT企业，现在又增加了一些海外公司。据了解，东方标准日本株式会社已于日前正式落户日本东京中央区，这标志着东方标准公司跨国人才资源服务体系已开始建立。

　　“中国人力资源缺少的是把产业和教育对接的平台，而东方标准公司正是在培养高素质IT人才的同时，深入开发IT行业的人力资源服务。”吴雷充满信心地说：“东方标准品牌的推出，获得了国际资本的青睐，我们一定要努力成为中国IT人力资源服务的领导性企业。”