越南政府顷发布命令，非法在韩国居留与工作之越南劳工，假如渠等在年底前自愿回国，将不受罚。根据该命令，越南劳工离开雇主之时间早于契约结束前，或非法停留于东北国家，而虽契约已到期，假如渠等在年底前自愿回国，则可免受罚。

　　本(2015)年5月韩国发布一项政策，降低非法在该国居住与工作之外国人数目，于是，自愿回国劳工可免于受罚及暂时拘留，并规定再进入韩国之期限自目前之10年缩短为2年。越南劳工部立即採取行动，以降低非法在国外居留之越南劳工数目，特别是在赴国外打工前需要提供保证金之越南人，且如违规将会受罚。

　　根据越南2013年8月22日所发布之95/2013/ND-CP命令，非法在国外工作2-5年之越南人需罚8,000万至1亿越盾。该部表示，该命令旨在降低越南人在国外工作超过契约期限之比率，该比率于2012年为56%，至上(2014)年已降至44%。

　　韩国在非法劳工不断升高后，已于2012年暂停允许越南劳工进入该国工作，于2013年仅核发有限定数目之签证，上年再增加一些。目前有63,000越南人在韩国工作，单本年8月即有1,000人进入，韩国系越南劳工第二大雇主国。