
国务院国资委副主任近年表示,随着央企董事会试点工作的开展,试点企业开始由过去实际上“一套班子”的领导体制即“一把手”负责制,转向董事会决策、经理层执行、监事会监督的公司法人治理结构,决策权与执行权初步分开,董事会文化正在逐渐形成。
邵宁是在此间召开的中国冶金科工集团有限公司董事会试点工作会议上作上述表示的。随着中冶集团董事会试点工作的正式启动,央企董事会已开展试点企业达16家。
邵宁指出,外部董事的作用是要实现企业的决策权与执行权分开;实现董事会集体决策;实现董事会管理经理层;有利于更好地代表出资人的利益。从明年起,由国资委行使的对经理人员的业绩考核、选聘、决定其薪酬以及重大投资决策等权力就移交给了董事会。
在央企建立了规范的董事会制度后,下一步打算建立国资委对董事会、董事的评价制度,国资委听取董事会报告工作制度,国资委对试点企业的专人跟踪分析制度以及国资委主动与董事会、董事沟通制度,以规范国资委与试点企业董事会的关系。
去年10月以来,宝钢集团、神华集团等15户试点企业的外部董事先后到位,且绝大多数试点企业的外部董事超过了董事会全体成员的半数,其中,中国外运集团进行了外部董事担任董事长的探索。目前,试点企业外部董事的人数已达到65人,其中30人兼任2户企业的外部董事。
中冶集团是伴随着共和国工业化进程发展壮大的,是我国冶金工业建设的主导力量和国民经济建设的主力军,是我国重要的资源开发类企业和惟一从事纸业的中央企业,也是重要的技术装备制造企业和房地产企业。2005年,中冶集团营业总收入达到691亿元,资产总额达到540亿元。2005年在中国企业500强中排名第39位,在全球最大工程承包商排名第27位。在技术创新方面,中冶集团拥有390项核心技术,其中8项位居国际领先水平,152项达到国际先进水平。中冶集团提出了“2010年进入世界企业500强,成为世界级跨国公司”的战略总目标。
中冶集团新组建的董事会由10名董事组成,董事长为集团党委书记杨长恒,其中5名外部董事分别是国资委原党委成员、中国钢铁工业协会副会长张长富;中国医药集团有限公司外部董事蒋龙生、文克勤;中国诚通控股集团有限公司外部董事范英俊;北京大学金融与证券研究中心副主任刘力。
据了解,中冶集团董事会的外部董事和非外部董事各为5名,外部董事为:张长富、蒋龙生、文克勤、范英俊、刘力,非外部董事为杨长恒、沈鹤庭、吴凤山、韩长林、林锦珍。
不是产品去满足用户的需求,而是用户要去满足产品的需求。这样的怪事在中国软件行业早已司空见惯。
犹如旧中国工业荒原上萌动的第一枝新芽,在随后极短的时间里,在它的周围,一个又一个春天的音符在迅速地跳...