“自从我们有了矿务公开栏，全公司9个区队都实现了‘阳光’矿务。小到我们的工资多少、大至公司干部的任免，都可以通过一块小小的黑板，让咱们员工心知肚明。”9月5日，河南能源焦煤集团冯营公司掘进队员工李延洲谈到对该公司矿务公开栏实行半年来的感触时说道。

　　该公司将涉及到企业重大决策、安全“双基”建设、内部市场化管理、干部任免以及公开选拔区队干部等关系到员工切身利益的事，逐一公布在矿务公开栏上。该公司各区队把每个员工的出勤、工分、“双基”考核、内部市场化考核都日清日结。采煤队党支部书记庞大宽说：“每天的任务量是多少，完成了多少，谁干得多少，我们都会在矿务公开栏上写明白，绝不含糊。让数字说话，消除员工疑问，鼓舞员工干劲。”

　　该公司还通过网络、公示栏、会议等载体，传播员工切身关心的各类问题，清楚地把重点内容讲解给大家，确保了矿务公开的效果。此外，该公司注重和员工面对面的交流、心与心的沟通。通过班务会、员工代表座谈会等形式，及时公布员工最关注的工资、奖金和奖罚数额，定期将工资账目明细公开，让大家心里揣着本明白账。同时，也培养了受奖励员工的优越感，增加了被罚款、扣分员工的工作动力。(王代华)