近段时间，“恒爱行动”频频见诸报端。这个以“毛线织成毛衣”的方式来点燃爱心人士关注57.3万孤残儿童的公益活动，得到了政府、媒体、群众的广泛支持。作为“恒爱行动”的策划者、组织者与主办者的恒源祥(集团)有限公司也备受各界关注。专家学者们评价，“恒源祥”作为中国老字号的企业，能积极参与公益事业、履行社会责任，为中国企业起了模范作用;在解决公众与企业、企业与社会的利益关系方面做了有益的探索，起到了积极的示范作用。

　　“恒爱行动”成为公益品牌

　　据介绍，2006年10月17日，由中国儿童少年基金会和恒源祥(集团)有限公司共同主办的首个针对关爱孤残儿童的公益行动———“恒爱行动”在北京正式启动后在社会上引起了强烈反响。各地报名热线电话不断，爱心志愿者参与踊跃，从国家干部到下岗女工，从军人、演员到工人，从演艺明星到著名运动员，从白发老婆婆到妙龄少女，甚至十几岁的孩子。不论性别、不论年龄、不论身份，并肩携手为孤残儿童编织毛衣，一团小小的绒线经过一双双手的编织传递、诠释一颗颗善良爱心的真情。截至目前，据不完全统计，恒源祥发放的30100斤爱心毛线回收了84382件毛衣和浓浓的亲情，细细的爱心毛线还串起了大家的爱，共同演绎一场全民爱心。

　　“恒爱行动”旨在让全国57.3万孤残儿童人人都穿上一件爱心父母编织的爱心毛衣，并逐步在全国形成一个互动的爱心公益营销网络，进一步发展儿童福利事业，改善孤残儿童的生活和学习的环境，构建社会和谐。据悉，相继在全国20个省市自治区开展的“恒爱行动”，已成为各省市自治区推广关爱孤残儿童的一个标志性活动。“恒爱行动”已经成为中国关爱孤残儿童第一品牌。

　　“恒爱行动”作为恒源祥专注经营的一项公益慈善活动，自创立之后，恒源祥便把它视作一个长期公益工程来做。全国人大常委副委员长顾秀莲高度评价“恒爱行动”，认为“恒爱行动”是一件功德无量的事。

　　恒源祥副总经理陈忠伟表示，在今后数年中恒源祥将专注持久地开展恒爱行动，使得57.3万名孤残儿童每人都身穿一件爱心毛衣，继而逐步借助各方智慧与力量为改善孤残儿童的生活状况而努力。

　　有专家指出，“恒爱行动”是一项全新互动体验的公益活动模式。织一件毛衣不是大事，恒源祥捐赠绒线，让广大爱心人士来织毛衣，这过程就是让织者体验到自己对他人的价值，同时让受者体验到来自社会的关爱，这其中也蕴含了人与人之间相互支撑关爱的力量，在这种相互支撑关爱中，让社会更和谐完美。

　　取之于民，用之于民

　　对公益事业的参与是企业履行企业社会责任的一个重要体现。许多调查显示，那些生命力长久的公司，除了能够生产出满足社会需求的产品，使企业业务增长、利润增加外，还有就是对公益事业的长期执着。因此，永葆一颗慈善心，且持续而有计划的经营企业公益是企业根除自身公益弊病的良方。

　　而目前在中国，谈到企业社会责任的时候，给人的印象是外资企业做得比较好。据了解，在我国，持久参与公益慈善活动的多是外资企业，而中资公司参与公益慈善活动的积极性与持久性都略逊于外资企业。

　　中国社会科学院社会政策研究中心副主任杨团分析认为，外资公司的公益动力主要来自于自身，而中资公司的公益动力主要来自外部政府动员和社团劝募。内部驱动的力量使得外资企业长久驻扎企业公益之中;而依靠外部政府动员和社团劝募的中资企业在经营公益事业时却显得“蜻蜓点水”。

　　不过，这种状况正在发生改变，中国企业已经认识到，企业作为一个“公民”，对履行社会责任的重要性。恒源祥就是一个典型案例。

　　恒源祥不仅将自身定位于一家品牌经营企业，还将自身定位于一家积极承担社会责任的公众企业，并从公共责任和公益活动方面实践着自己做好“公众企业”的诺言。

　　恒源祥每年将从盈利中提取10%用于社会公益事业，热心支持社区文化教育事业和社会慈善事业，先后无偿捐款数百万元用于资助“考察长城万里行活动”、“成立恒源祥可可西里藏羚羊救护中心”、“赞助希望工程建设”及地区弱势群体帮困工作。特别是恒源祥策划、参与和举办的“恒爱行动”开创了企业参与社会公益事业的新模式。

　　恒源祥掌门人刘瑞旗认为，企业参与社会公益事业是“取之于民，用之于民”，而且有社会责任的企业大多都会回报社会。社会责任成为企业发展战略

　　尽管恒源祥已经不再把支持社会公益事业作为宣传企业的一种手段，但“无心插柳柳成阴”，热心公益事业为恒源祥企业形象的提升起到了意想不到的作用。如今，成千上万的青年创业者视恒源祥为有社会责任感的企业，众多的民营企业认为恒源祥开辟了一条鼓励创新、发现人才、推动创业的新路。

　　刘瑞旗坦承，“公益事业不会直接给公司带来财务数字，但在体现企业社会公众意识的时候，就很容易赢得社会的尊重，从而在无形之中提升了品牌的价值。”

　　如今，社会责任已经成为恒源祥企业发展战略的重要组成部分。正如刘瑞旗所说，“‘恒源祥’已经将自己的发展和经营战略同自己应该承担的社会责任紧密结合了起来，把公益活动融入到企业长远发展的战略中，将其作为企业文化、企业战略的一个有机组成部分。”