时值岁末，山东能源新矿集团华丰煤矿立足企业安全生产实际，狠抓安全宣传教育，进一步加大了亲情教育、互动教育、激励教育、视觉教育和警示教育力度，全面提升员工安全意识，大力营造了浓厚的安全生产氛围，保障企业安全生产。

　　强化亲情教育。该矿发挥亲情的力量，请员工家属进矿山，一同参加事故分析、感受事故带来的危害，并对事故责任者进行帮教，晓之以理，动之以情，用亲情感化“三违”人员及事故责任者，提高帮教效果。继续把员工的全家福搬到学习室的课桌上，并在全家福的下边由员工本人写上自己或家人真诚的祝福语或安全誓言。这样，员工在下井前开班前会的时候，坐到自己的座位上，看到自己的全家福，看到自己或家人的祝福语,立刻就提高了对安全生产的重视，增强了员工“珍惜生命,关注安全”的意识，使“安全第一”的思想更加深入人心。

　　强化互动教育。该矿改变以往对员工说教式的安全教育模式，将安全互动作为班前会的一项固定内容，就安全某一问题，班前会主持人与员工进行互动，让员工谈认识、谈体会、谈教训、谈对策，从中加以引导，促进员工主动思考，提升认识，形成共鸣，提高安全教育效果。

　　强化激励教育。该矿为充分发挥员工的主观能动性，推行以“一分钟表扬法”为主要内容的激励教育，班前会上专门利用一分钟左右的时间，对工作效率高、工程质量好、安全意识强的个人和班组，运用实时表扬法、对比表扬法、举例表扬法三种方法进行表扬和肯定，鼓励正面典型，弘扬优良风气，激发正能量，形成人人争当安全先进的浓厚氛围。

　　强化视觉教育。该矿突出视觉文化的感染力和冲击力，大力实施“五个一”工程，即：从井口到井下运输大巷为主的安全宣传教育“一条龙”;以地面工业广场、生活区街道为主的安全宣传教育“一条街”;以橱窗、牌板为主的安全宣传教育“一阵地”;以井下采掘头面为主的安全宣传教育“一条线”;以区队活动室或会议室为主的安全宣传教育“一园地”，实现了由表及里、由浅入深的理念引导。

　　强化警示教育。该矿利用办公网络系统、班前会、班组长会议组织全矿员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，进一步提高了全体员工的法律意识，加强了安全法制观念，切实推动依法治矿、依法操作、按章操作，规范员工作业行为。

　　(陈良栋)