据四川省劳动保障部门消息，近年，四川省将集中3个月时间，在建筑、住宿和餐饮业中至少签订40万份劳动合同，以此保障劳动者的合法权益。

　　近年来，建筑业、住宿和餐饮业吸纳了大量劳动力，在帮助劳动者实现就业再就业方面发挥了重要作用。但是这几个行业职工流动性强，农民工比例大，劳动合同签订率较低。为了切实提高劳动合同签订率，从源头上规范劳动关系，维护劳动者合法权益，四川省按照要求决定集中开展为期3个月的“签约行动”。

　　根据要求，各级劳动保障部门要先开展调查摸底工作，摸清辖区内建筑业、住宿和餐饮业企业户数、职工人数及劳动合同签订率，在掌握每户企业未签订劳动合同人数基础上，主动登门，逐户发放劳动合同文本，并督促企业与未签订劳动合同的职工签订劳动合同。对拒不签订劳动合同的企业，由劳动保障监察部门责令限期改正，对拒不改正的，由劳动保障监察部门根据相关规定予以处罚。