
本报讯(通讯员 马小龙 左宁)新年伊始,开滦唐山矿业公司党委把抓好党支部书记队伍建设作为发挥党支部战斗堡垒作用的关键,通过组织开展系列活动,提高党支部书记素质,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为加快企业转型发展提供了可靠保障。
该公司党委从工作实际出发,不断提升党支部书记的学习能力、谋事能力、创新能力、组织能力、执行能力和沟通能力。他们邀请大学教授开办专题讲座,开拓员工视野,坚定员工的发展信心;开展党支部书记业务培训,邀请资历深厚、经验丰富的党支部书记对党总支下属党支部书记进行集中培训,提高党支部书记工作水平;开展党建工作对标交流活动,选树标杆党支部,组织各基层党支部以实地参观、业务指导、座谈交流等方式进行对标学习,促进党支部书记相互交流、取长补短、共同提高。
该公司党委开展党建课题攻关研讨活动,以党建研究会为平台,定期组织党支部书记开展党建课题攻关研讨活动,并编印党建研究成果专辑进行内部交流,不断提升党支部书记的写作水平和解决实际问题的能力。
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战略管理有一个普遍的做法,首先要对企业的外部形式,包括国内和国际,分析哪些有利、哪些有害。