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东风德纳车桥 深化管理改善 取得显著成效

企业报道  2016-04-05 17:18:20 阅读:
核心提示:近日,在厦门金龙公司召开的2016年度供应商大会上,东风德纳车桥有限公司收获“品质卓越奖”殊荣,同时获得厦门金龙公司1008根出口桥订单。殊荣和订单的背后是东风德纳车桥全面深化管理改善的辛勤付出。

  近日,在厦门金龙公司召开的2016年度供应商大会上,东风德纳车桥有限公司收获“品质卓越奖”殊荣,同时获得厦门金龙公司1008根出口桥订单。殊荣和订单的背后是东风德纳车桥全面深化管理改善的辛勤付出。

  近年来,该公司以深化DES(东风德纳车桥卓越管理体系)推进为抓手,制定了东风德纳车桥改善计划,不断追求与客户的同步,追求问题的显现与改善,在公司范围内形成了良好的改善创新氛围。一是从强化质量体系规范管理、加强制程管控、抓实重点质量问题整改、落实质量管理“三不”理念、加强售后贴心服务五个方面入手,深化品质改善,质量索赔及0公里PPM逐年降低,产品品质及品牌美誉度双向提升。二是推进VAVE改善,重点围绕产品设计改进、制造工艺/工装改进、材料合理运用和材料定额优化、辅料改代等,深化降成本工作,取得了良好的收益。三是对标德纳采购管理,制定客户指定、供应商等级评定、战略供应商甑选等管理办法,推进采购业务职能化、流程化、标准化、制度化。同时整合优化供应网络及渠道,打造优质供应链,提高了供应链的整体效率,降低了采购成本。四是抓住襄阳新工厂搬迁的有利时机推进装备升级、扩能增量、提质增效,关停非核心业务生产线16条,同时对现有生产线实施柔性化改造及扩能升级改造,大大提升了生产线利用率。

  在此基础上,该公司还积极倡导内部客户管理,通过积极推进跨职能团队及执行力建设,增强管理者整合多功能团队共同完成工作的意愿及能力;深化方针管理,及时修正员工KPI评价方式,引导员工除关注自己职责范围内的工作价值外,更关注整个企业价值流程的绩效及员工个人在整个价值链中的价值,以此打造利益共同体,全面深化管理改善,以应对当前市场下行压力的挑战。

  (韩世永)

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