近年，由香港乐施会与《公益时报》共同举办的企业社会责任与国际交流项目第二次培训在京举行，来自国内外的知名企业和NGO代表参加了培训。

　　NGO这个被定义为第三方的组织机构，虽然近几年在国内的情况有所好转，但无论是草根NGO还是政府NGO，都处在一个起步发展的阶段，但在人们所推崇的金字塔世界向扁平化社会发展过程中，实际上民间社会，包括NGO的力量有着不可估量的发展空间。

　　香港乐施会邹崇铭在会上表示，目前从长远利益上看来，企业如何与NGO合作，达成一种和谐、相对均衡的关系是十分必要的。

　　“怎么样让企业的员工积极参与到社会责任中来是百特一直所倡导的。”百特中国有限公司公共传播部副总监王星蓉在介绍CSR案例时表示，百特在全世界有一个全球志愿者的计划，其主要目标是鼓励百特员工去参与志愿者服务，“员工在工作时间去做志愿者也是照常发工资的。”她强调说，百特公司不是直接捐赠给某一个NGO，而是让员工为社会服务，让他们做一些他们认为有益的事情。

　　同样来自企业代表的富士施乐CSR推进室的室长口庆太郎也与国内企业分享了其公司的CSR案例，虽然两个公司都把侧重点放在员工身上，但富士施乐公司引进的DAP项目引起在场很多NGO代表的关注。来自香港科技大学一位社会学专家表示，富士施乐在推广CSR过程中，能够与本土的NGO合作，并且在运作中充分体现了与NGO资源互补的优势，这一点是非常有价值的。

　　从主办方了解到，本期培训主要目的是想让从事NGO一线的工作人员能够掌握企业社会责任，学习与企业打交道的技巧，了解企业需求以及与企业合作的有效方式及合作方式，通过与企业建立良好的合作，搭建一个交流的平台。这次培训是《公益时报》去年成功举行五届中国企业社会责任论坛后，今年增添的新内容。

　　据介绍，本次培训为期3天，中国纺织工业协会企业社会责任推广室梁晓晖、商道纵横总经理郭沛源、企业社会咨询网贾影等多位专家来到现场。