河北金能金牛股份公司水泥厂工会树立超前意识，积极探索民主管理新途径，定期开展职工思想动态分析会，有力地促进了和谐厂区建设。

　　一季度末，该厂召开首次职工思想动态分析会之后，厂领导高度重视，厂长杨印朝召开专题会议，逐条解答职工关心、关注的问题，及时采纳了职工关于劳保用品发放方面等建议，收到了很好的效果。通过这次民主管理方式的创新，厂工会感到，每季度召开一次职工思想动态分析会是职代会闭会期间民主管理的新途径，能够及时发现职工中带有倾向性的问题，为行政决策提供依据。厂工会于6月份下发文件，确定了每季度一次的职工思想动态分析会制度。上半年该厂共召开两次职工思想动态分析会，基层支部书记、工会主席和职工代表围绕企业发展、分配及职工福利等热点问题进行提案，收集各类提案达40多条，在职工与管理层之间建立了良好的沟通渠道。