■ 孔令付

　　不管是从事什么工作，在刚刚开始的时候，最要紧的就是能够入门。如果不能够入门，那么即便在工作中十分努力，也不会看到很大的效果，最终也只是事倍功半。

　　而入门的关键途径就是模仿，模仿并非是一味参考别人的思想和做法，更不是照搬照抄，而是先借鉴别人工作中合理和科学的地方，为我所用，最终结合自己的实际情况，慢慢地实现自己的目标。

　　第一，模仿老员工的工作思维。每个人在工作中的工作技巧是不一样的。所以，要学会模仿别人的做事思维，尤其是模仿那些有经验的老员工的工作思维，这样做能够帮你规范自己的思维。而且，在以后遇到同样问题的时候，你能够在第一时间想到合理的工作办法，避免你在遇到紧急事件的时候浪费时间。

　　第二，模仿老员工的处事方法。为人处世是一门学问，对于新人来讲，要想做好这一点是十分艰难的。因此，在遇到无法解决的事情时，不妨去模仿老员工的做事方法，看看对方是怎么去应对的。以后工作中，你就能够自己处理类似的事情了。

　　第三，模仿老员工的人际交往技巧。人与人的交往是一种艺术，如果懂得这门艺术，你的身边就总是有“助力”的出现，这样在工作中会减少很多的摩擦，同事之间的关系也会变得协调、和睦。而一个真正能够做到这一点的人需要的就是交往的技巧，这个时候不妨去模仿老员工交际的方法，运用到自己的工作和交往中，自然会对自己的人脉扩展起到一定的帮助。