■ 殷玖勍

　　很多人刚进入职场，都会怀着满腔热血，领导吩咐的任务，都会按时完成。因为，每个人都想赢得别人的掌声、认同。

　　可是没多久，有些人就会想：如果公司这样做，接下来会发生什么?不这么做，又怎样做呢?公司现在安排的这一步到底对不对?我应不应该和上级领导讨论讨论等。记得去年发生在某厂商的事情：一个刚入职没多久的年轻人，直接给公司老总发了一篇长达一万字的公司战略发展方向的建议书，说得有条有理。可老总看完后，叫来了这位年轻人的主管说：“这个年轻人，把他辞掉。”可能有人不理解，为什么?这位年轻人刚来一个月就能把公司的事说得有条有理，多聪明、多有能力。老总解释说：“我们不需要纸上谈兵的选手，我们要实干家。”

　　事实确实是这样，刚入职场，需要做的就是把自己身上的浮躁去掉，把事做好。你只要保证，无论是多小的事，只要交给了你，别人心里就有底，你就在成长。真正成功的人也许不是聪明人，但一定是实干家，所以现在，请去掉浮躁，踏实做好手里的事吧。