——“暖风行动”公益专场招聘会侧记

　　5月18日上午，暖风劲吹，艳阳高照。百善矿会议中心人头攒动、热闹非凡。由安徽省淮北市总工会主办，皖北煤电集团百善矿工会、人力资源部承办的“送岗位进矿区”公益性招聘会在这里举行。

　　“你们需要机电工吗?”“你们需要仓库保管员吗?”……招聘会还未开始，相关企业招聘人员就遭到了有强烈就业愿望的分流人员及职工家属的合围。一番询问后，有的对着招聘说明独自研读;有的几个人一起，小声开始商量;有的干脆用手机把招聘说明都拍了一遍，站到一边细细推敲。

　　据该矿人力资源部相关人员介绍，此次招聘会共有30余家用工单位参加，涉及食品、加工制造、纺织、商贸服务等多个行业，在生产厂长、办公室主任、文员、财务、机电工、机电维修、教师、销售、保安、保洁、驾驶员、普工等十多个岗位有用工需求，抛出橄榄枝后，有望极大缓解我矿分流职工的就业压力。

　　“你们辛苦了，招聘情况如何?”上午近10时，陪同淮北市总工会副主席孙秋玲来到招聘会现场的皖北煤电集团公司党委委员、工会主席汪永茂，一到现场就忙着询问招聘情况，并时而与招聘人员交谈，时而拿起招聘说明书看个不停。矿区分流员工能否实现再就业，牵动着该集团公司领导的心。

　　看到一名退休职工也来参加招聘会，汪主席主动把一份招聘说明书递到他的手中。“在煤矿干了几十年，自己是干不动了，看看有没有适合小孩的岗位。”看到汪主席亲自递来招聘说明书，这名老矿工十分感慨，拉着汪主席的手话儿说个没完。

　　“这个岗位不错，要都能像这样的工资收入，职工出去也有个盼头。”来到招聘会现场的该矿矿长张启庆、党委副书记、纪委书记何长云在招聘台前来回逡巡，边走边谈，并看着贴在墙上的招聘说明做着比较。分流人员势在必行，矿领导们也都暗自给分流职工铆着一股劲，希望职工们能奔个好前程。

　　招聘会现场，有的提前对照通知做足了功课，对岗位需求有了深入了解，盯着一个岗位与招聘方交流意向;有的仍然在岗，但年龄达到了内退标准，四处看看，筹谋着为自己寻一个再就业的方向;而更多的是遍地撒网，一个招聘台一个招聘台地问，看与内心的期望值是否吻合。

　　如果所招聘岗位满足不了少数人的求职需求怎么办?面对笔者的提问，智诚招聘网职业指导师李琳拿出了一份登记表。他说：“的确有这种情况，我们也逐一做了登记，并留下了联系方式，一旦有合适的岗位，我们也将与求职者私下进行沟通。”

　　招聘台有的被围得水泄不通，有的则比较冷清。“总觉着为别人提供服务就低人一等。”拿着只有几个人登记的招聘表格，一位家政服务行业的招聘人员向笔者感慨着人的思想转变之难。

　　上午11时余，天气越来越热，炽热的阳光一扫连续几天的的阴霾，入夏了。暖风吹来，矿区转岗分流在行动。(特约报道员：胡云峰)