“两学一做”学习教育开展以来，兖州煤业鄂尔多斯能化公司坚持“四真”引领，以严实的作风和有效的举措，促进了学习教育扎实推进。

　　手抄党章促真信。积极开展全体党员手抄党章的活动，由各党支部书记带头，字迹工整地抄写到统一配备的学习记录本上。此项活动的开展，增强了党员学习的自觉性和紧迫性，进一步熟悉了党章内容，领会了党章精髓，营造了浓厚的学习氛围。同时，开展“煤海墨香·两学一做”书法比赛，引导党员学党章党规，铭记党的宗旨，增强党性修养，集中展示了党员、干部的精神风貌。

　　讲好党课促真懂。全公司24名党组织书记聚焦党章党规，利用微党课、微视频等灵活多样的形式，深入到基层区队、车间、班组，利用班前班后会时间，通过短短几分钟时间，利用电脑、投影仪，采取文字图片、视频短片等方式，以简洁明了的语言、形象生动的画面，让一线党员职工了解党的基本知识、“两学一做”重点内容和上级最新指示精神等内容。

　　专题研讨促真悟。把每周六下午定为全体党员集中学习的研讨时间，围绕“党员要求有哪些、个人做得怎么样”，“入党为什么、为党做什么”和“差距在哪里、应该怎么办”等专题开展学习研讨，党员干部紧密联系个人思想工作实际谈认识、谈体会、谈差距、谈努力方向。组织开展“怎样做一名合格党员”的大讨论活动，每名党员结合岗位实际人人写出心得体会，共征集优秀讨论成果300篇，并准备制作成电子书供各单位学习交流。

　　边学边改促真做。紧密结合“四转四提”活动，制定落实面对面、心连心促和谐稳定联保联责机制，各单位班子成员及职能科室分别包保基层区队(车间)，每月至少组织一次与职工面对面的谈心活动。坚持问题导向，组成调研小组深入到各单位，集中听取职工群众的意见建议，针对职工反映的75条问题，认真研究落实方案，逐条明确分管领导、责任部门、责任人、解决办法、完成时限，及时跟踪督导，确保问题整改到位。(张兴茂)