近年，由浙江省保健局、浙江省干部保健中心主办，杭州精英会馆承办的浙江省首届健康管理高端论坛在精英健康会馆举行。来自省内外的著名医学专家、企业家和社会各界精英近200人共济一堂，就大家共同关心的健康管理理念进行了探讨，大家一致认为：“要像管理企业一样管理自己的健康”。

　　近年来，特别是去年温州民营企业家王均瑶的英年早逝，使人们，特别是企业家对自身健康的关注开始升温。企业领导者往往担负超乎寻常的责任，有的一天工作十几小时。过度劳累和高度的精神紧张，健康状态令人担忧。由于长期习惯了“生病就医”的医疗模式，在尚未完成发病的情况下对自己的健康状况不重视，而当病魔袭来的时候，一切都为时已晚。

　　另据调查结果显示，中国企业48%的员工处于“亚健康状态”。亚健康已经不是一个新鲜的词汇。国家卫生部对10个城市的上班族调查显示，亚健康状态的员工占48%，尤以经济发达地区为甚，其中北京人是75.3%，上海73.49%，广东是73.41%。而亚健康带来的直接后果就是工作效率低下、创造劳动价值减少，这不仅仅是企业的损失，更是社会的损失。

　　“我们缺少一个防患于未然的健康体系，即找出隐藏在人群中可能引起疾病的危险因素，加以预防和解决。”杭州精英健康会馆总经理唐涛对记者说，这种对健康管理上的空白，不仅仅针对于企业的管理者，也适合于公司。这就意味着无论是企业管理者还是公司员工，需要一种全新的健康管理概念。他认为，通过健康管理，企业可以提高生产效率，节约人力资源损失，大大激励员工，减少企业医疗保险支出;而个人更可以对自己的健康状况有透彻了解，随时监控自己的身体状况，真正做到防患于未然。