近日，中铁二局四公司党委制定出台了《共青团和青年工作管理办法》，旨在推动公司共青团工作实现又好又快发展。

　　《办法》指出，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带;公司广大青年员工，既是员工队伍的重要组成部分，也是最有朝气、富有创造力的群体，是企业发展的生力军和先锋队。《办法》提出，公司团青工作要坚持党建带团建，紧紧围绕企业中心任务，履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，不断深化青年创新创效、“青”字号品牌活动，努力实现青年队伍好、活动开展好、工作制度好、机制保障好的目标，进一步增强各级团组织和广大青年的活力和创造力，充分发挥广大青年在企业改革发展中的生力军和先锋队作用，为实现企业健康稳定可持续发展贡献智慧和力量。

　　《意见》对公司各级团组织的职责和权利、组织建设、团干部管理、团的活动、经费管理、考核与奖惩等方面作了详细的规定。公司基层团总支(团委)书记、副书记享受150元/月的岗位津贴，团支部书记享受100元/月的岗位津贴，岗位津贴的发放依据他们的工作绩效考核结果发放。《办法》规定公司级日常活动经费指标按全公司年初40周岁以下在册青年人数每人每年200元标准核定;项目级(含机关团总支)日常活动经费指标按各单位年初40周岁以下在册青年人数每人每年300元标准核定，专项活动经费按一事一批办理，对经费使用范围及申请、使用流程做了严格的规定。

　　近年来，为充分调动广大团员青年为企业施工生产服务的热情和积极性，四公司党委还紧密结合项目施工生产，强化团组织建设和硬件投入等措施，关爱共青团工作，受到广泛好评。他们在生产一线，为新上项目配齐配强专兼职团组织书记，先后编印了 《项目党群工作指南》、《项目团支部工作手册》等资料，供团干学习。在加强团组织建设的同时，他们还对团的工作不断加大硬件设施投入，坚持每年开展青年技术比武大赛等活动，拿出经费作为奖励资金。 (梁明清 张雨霏)