
翟镇矿着重打造独具特色的廉政文化,推动了企业健康、稳定、和谐发展。近年来,翟镇煤矿先后获得全国煤炭工业企业文化示范矿、全国文明煤矿、全国煤炭工业科技进步十佳矿井、全国首批管理创新示范单位、山东省创建学习型组织示范单位等60多项荣誉称号。
夯实基础,以廉政制度文化引领企业发展。翟镇矿以廉政制度建设作为廉政文化建设的基础。从矿领导班子、副总到一般管理干部,建立完善了生产、安全、质量、经营、后勤、技术、政工等7个系列、24个程序文件、260多条绩效考核办法,把廉政条款全部充实其中,让廉政工作融入到生产经营各项制度和工作中。建立了干部公开竞聘上岗机制廉政文化的建立,进一步促进了全矿干部职工的廉政意识和改革发展的热情。
如果我的财富归零,那我简直就如同死亡,再生活在这个世界上已毫无意义。
精细化管理是建立在企业常规管理基础上,并不断将常规管理引向深入,从管理的宏观层面到微观层面纵横交错地...