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中国大企业垄断到何时

企业报道  2017-02-13 16:09:28 阅读:

 

  “中国企业500强排行榜”出来了。在500强企业中,垄断性行业公司占了大半席位。

  可喜的是,今年中国企业联合会、中国企业家协会并没有像以往那样大唱赞歌,而是毫不避讳指出,中国企业500强在规模、劳动生产率和盈利能力等方面都存在明显差距。2005中国企业500强的营业收入总额、利润总额与资产总额分别只相当于2005世界企业500强同类指标的8.4%、7%和6%。

  有专家指出,这些财务指标差距的背后是体制、机制性的差距和综合竞争力的差距。中国企业500强中垄断行业企业占主导地位,排在前8位的都是垄断行业企业,而世界企业500强排头兵都是竞争性行业企业。

  我们都知道,这些行业之所以能创造巨额营业收入,不是因为这些行业的服务好、效率高,而是因为这些行业是垄断经营。垄断除了带来高额利润,还使这些企业缺少“改善管理和服务、降低成本和价格、增强核心技术开发”的动力。

  加入WTO后中国企业只有5年的保护期,如果再不乘着这几年打破垄断,让中国的国有企业及民营企业公平进入市场,在竞争中经受摔打,磨练实力,提高竞争力和适应力,那么在5年后许多行业对外企开放,没有了垄断保护,中国企业又有什么实力和拥有强大资金、人才、体制优势、在市场竞争中锻炼成优秀运动员的世界500企业展开竞争呢?!竞争的结果又将是有多少企业会被淘汰出局呢?而一个国家实力的增强是要以这个国家成百上千个企业的生存和实力增强为前提!

  眼看着保护期的完结越来越近,可垄断的樊篱却始终未能打破,再不尽快打破垄断开展竞争,难道我们还要等着让外国人来打破我们的垄断,让外资企业来分享庞大的垄断利润吗?为什么不在还来得及的时候,让我们的国有和民营企业在公平的环境下展开竞争,尽快培养出中国企业良性的竞争实力呢?继续垄断下去,只能让中国的整体利益付出更惨重的代价!

  虽然少数人为了私利想把垄断盛宴吃到最后而全然不顾整个国家利益的损失,但政府作为社会资源的调配者和社会利益的均衡者,应该有更多的人能超出部门利益、特权利益,用国家利益、全民利益的视野看待打破垄断的紧迫性,尽快建立公平竞争的市场平台。而人大等机构也应在这方面发挥推动作用。

  希望体现公平竞争的中国反垄断法能尽早出台。希望打破垄断后能在公平、透明的原则下引入各种所有制企业展开积极的良性竞争。

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