我国公司家大多归于半路出家，没有通过公司办理的根底练习，他们的根底本质是勤勉、尽力。在公司规模不大的时分，这些现已够用了。但跟着公司的不断开展，对办理者的请求就越来越高。我攻读中欧学院的MBA，本来是为本公司办理层进行再练习开了一个头。本来这关于不断开展行进的公司来说，是非常正常的工作。只不过如今老板级的人中参加再练习的少。

　　与国外大公司相比，咱们的公司家在层次上的不相同非常大。人家是作业选手，咱们是业余选手。正由于没有受过底子的练习，咱们的公司经常犯一些常识性的过错。而这些过错对作业选手来说，是不或许再三呈现的。我觉得，全部我国的公司家如今都是业余选手。参加WTO今后，咱们不得不面对与作业选手的对抗赛。公司家不或许永久坚持业余水平，你不出去人家还要进来。所以不断学习是对公司家的底子请求。

　　我是步步高的创业者之一，首要仍是办理者。他人把“步步高”和“段永平”连在一块说，是由于不论在公司内仍是在公司外，我被咱们当作了一个符号、一面旗号。做好了是团队的协作好，做欠好仍是由于我的错。在我国创业者和办理者一般无法分隔，而在国外就不相同了。一个有几百年前史的公司，不或许总由本来的创业者办理，所以作业的办理层就简单呈现。如今进入全球500强的国内公司能叫公司吗?办理者的薪水低，公司经营得好坏与己无关，公司垮了都不用疼爱。真实的公司，办理者的职责和效益是连在一同的。本来如今有些公司提出的“进入全球500强”的说法很无必要。由于在一两年的时刻里赶超国际公司，是底子不或许的工作。这就和我国篮球赶超美国“梦之队”相同。冲出国门与人家交手的成果多尴尬。早知如此何须一定要丢人现眼呢?奇怪的是我国的公司界底子没意识到这一点。

　　我国的公司家都是业余水平，不过其间也有好的。尊敬的公司家有，可说不上崇拜谁。联想的柳传志算一个，李泽楷的成果与柳传志比，要差一些，他头上老爸的光环很大，假如没有这么的家庭布景，搞啥“资本运营”也没人理。本来媒体对待这个“华人小神童”应当珍惜一些，不要三棍两棍又“打死”了，但李泽楷不是公司家里的业余选手，他遭到的是体系的专业练习，是专业选手中的初级选手，而柳传志就不相同了，他是业余选手中段位很高的一位。联想开展10多年来路子走得比较正，是在认认真真地做公司。我很尊敬柳传志。