关于上市公司高管落马问题，我国社会科学院岳福斌教授以为，上市公司高管落马工作一再发作，并且呈团体性特征，大多情况下是团体落马，如伊利、东方电子、北青传媒等;而其背面大多都有别的一个利益集团，与那些专门在本钱商场上呼风唤雨之人有相关;工作的中心内容是私欲驱动下运用各种手法不合法并吞别人财产为己有。

　　上市公司高管人员落马工作的这些共性特征说明在商场经济体系根本树立的情况下，准则的不断完善火烧眉毛。上市公司是现代企业准则建造的产物，这种准则建造虽已多年，但因为没有树立健全的现代产权准则，产权不清楚、权责不清晰、买卖不顺利、维护不严厉，使得这类工作的发作是必定的。如果我们不亡羊补牢，不按党的十六届三中全会决议所指出的那样去着力树立健全现代产权准则，这种工作还会持续发作。

　　近期一再发作的上市公司高管人员落马工作，并不是一件坏事。“害群之马”露出出来，把他们整理出去，自身就是功德。一起，也说明现在对上市公司的监管现已比较有力，应该总结经历，进一步加强监管。

　　这类工作的一再发作，作为政府也要深刻反思。要反思的内容首要有两点：一、能否加强平常的监管，做到防备与监管并重，不让害群之马达到目的，少构成一些丢失;二、能否进一步完善准则，特别是产权准则和收入分配准则，给爱财之人供给“正路”。在落马之人中，有些人是做了奉献的，但在分配环节上得不到表现，他们便在失衡的心思分配下动了邪念。

　　“加强监管，挖出上市公司高管人员中的害群之马是功德，但我还期望少发作或不发作此类工作，此类工作的发作在必定的时刻之内，会影响工作公司的健康打开，会危害出资人的利益，会导致股市震动，继而引发社会问题。对此事不行小看，仍是要想方设法未雨绸缪。”岳福斌一起提出五项监管方法：一是加强准则建造，加速商场化的进程;二是进一步完善法人办理结构，树立彼此制约的运转机制;三是进一步完善商场规矩，尽力做到揭露、公平缓公平;四是冲击本钱商场上的不法分子，切断其插进上市公司的黑手;五是不间断地对上市公司高管人员进行法制教育，加强自律。