该书用许多鲜活事例演绎了公司老板潜藏在心底的“真实话”。这些话都是老板对职工的底子要求，可是许多职工对此却不甚了了。老板究竟要求职工侧重忠诚?敬业?遵守?高效?仍是立异?职责……其实这些要求都是老板想要的，可是老板还有一个更中心的要求，那就是——拿成果说话。拿成果说话，不仅仅老板对职工的要求，更是商场对企业的条件。

　　NBA今日的光辉，引发人们的深思，是什么东西让NBA笼罩在世人惊奇和赞赏的光环之下呢?是什么东西让NBA发明了如此巨大的财富?NBA的展开史就是一个智能办理的展开史，它把人才战略、训练办理、团队精力、运营才智等完美地结合在一同，冲击着制高点，终究意图也是为了取得赢利的最大化，其对办理方法、办理形式都是围绕着这个意图而拟定的。最大特征就是把智能引进办理环节之中，让办理变得更具有针对性和实战性。