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外国人在瑞典创业就学违反居留规定之案例 (一)

企业报道  2018-03-07 09:16:30 阅读:

 

  瑞典移民局决定不延长来自黎巴嫩的创业家Hussein Ismail的工作签证,原因是Hussein Ismail降低他自己的月薪。

  Hussein Ismail是在2011年时,和朋友共同成立Birka Biostorage公司,公司位于南瑞典的伦德市(Lund)。刚开始,他仍然在黎巴嫩远距参与工作,直到后来因为工作需要,他在2014年才以雇佣理由申请工作签证来瑞典继续工作。

  Birka Biostorage公司决定扩张公司规模,甚至搬到Lund Science Village,但是因为在2015年的经济状况,公司需要资金,因此,Hussein Ismail决定减少自己的薪水,来帮助公司度过难关。

  现在,瑞典移民局决定不再延长他的工作签证,因为他违背了当初申请居留证的雇佣合约,甚至已经发出通知告知他必须在4个星期内离开瑞典。瑞典移民局发言人Alexandra Elias表示,移民局的雇佣合约规定,主要是为了防止外国劳工被剥削,所以这样的规定并没有可以伸缩的空间。虽然似乎很严厉,但他们认为持有工作签证者不能任意违反规定。他也指出,外国人当然可以创业家身分来申请居留证,如此会有不同的相关规定。

  现在,Hussein Ismail已经请律师进行上诉,希望能够延长居留証留在瑞典继续工作。

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