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孙疃矿煤管科创建“红旗党支部”工作侧记

企业报道  2018-01-23 10:36:10 阅读:1036

  高扬的旗帜

  ——孙疃矿煤管科创建“红旗党支部”工作侧记

  刚刚过去的2017年,安徽淮北矿业孙疃矿煤管科党支部严格按照矿党委、矿行政总体工作部署,在基层党组织标准化建设、党员争星活动、队伍和谐奋进等方面积极作为,取得了较好的工作效果。党支部多次被矿党委评为“红旗党支部”,成为引领全科党群干事创业的一面旗帜。

  全力推进基层党组织标准化建设。淮北矿业关于基层党组织标准化建设文件下发后,煤管科党支部及时利用“三会一课”组织党员学习,熟练掌握8个大项、34个小项的具体内容。矿基层标准化党组织建设推进会召开后,党支部严格按照“六有”标准、“八个方面标准化”的工作要求,以创建“党员活动室”为抓手,积极投入到标准化建设工作中去。一抓阵地建设。选择固定场所作为“党员活动室”,并配置了桌、椅、党旗、书报等基本设施,让党员活动有去处;二抓制度建设。党支部把党组织标牌悬挂在醒目位置,岗位职责、党内生活等制度全部上墙,党员活动动态全部在公开栏公示,各类学习资料等全部进行档案化管理;三抓思想政治建设。为把全科党员的心紧紧地拢在一起,党支部利用“三会一课”等形式、以“两学一做”学习教育制度化、常态化为契机,组织党员加强理论学习,并灵活安排时间,邀请分管矿领导参加组织生活会,引领全科党员在思想上、行动上与矿党委始终保持高度一致。

  党员建功立业树标杆。为把党支部打造成一个凝聚力、战斗力“双强”的组织堡垒,煤管科党支部持之以恒狠抓党员干部严细实精的作风建设。去年7月初,受临选厂皮带故障影响,矿煤炭运销受阻。7月上旬,矿落地煤炭达7万余吨,积压严重。面对困难,党支部及时召开支委扩大会,讲形势,传压力,出思路,激励全科党员积极投入到党员争星活动中,以上率下,全力以赴做好煤炭运销工作。他们还适时与职能部门沟通协调,随时掌握煤炭产出、落地、车皮配给等方面的工作动态。党员徐文辉、郑德彬、入党积极分子张起等3名装车班班长积极发挥模范带头作用,带领职工战高温、斗酷暑,一鼓作气,半月时间顺利完成了全月20.5万吨的煤炭运销计划,为矿井取得可喜的经营效果作出应有贡献。在煤质管理中,党支部压实责任,强化现场管理,加强生产、运输各环节过程控制,全年完成商品煤销售236万吨,完成商品煤灰分32.68%,比淮北矿业下达的灰分计划降低2.12%,实现煤质增收3000多万元。

  队伍和谐稳定促发展。党支部始终把职工的冷暖放在心上,抓在手中。手选矸队43名职工,其中数人患有癌症、肝硬化、精神分裂、严重心脑血管等疾病,健康状况令人堪忧。他们的一举一动时刻牵动着每一位支委成员的心。为确保安全生产、队伍稳定,党支部超前施策,分别为他们建立了健康档案,采取“一对一”、“一包一”等谈心、家访等事前介入的方式,准确掌握每位职工的健康及心理状况,并对他们中间符合困难条件的职工申请困难救助,及时为他们排忧解难,帮助他们重塑对美好生活的信心。此外,党支部非常重视对先进典型的选树。科煤质检查员、共产党员谢军,坚持无偿献血近20年。今年春天还获得了淮北市颁发的无偿献血银奖证书。他的事迹还先后登上了《淮北矿工报》、《淮北日报》、《安徽工人日报》等媒体,成为全科、全矿党员追捧学习的标杆。

  2018年,面对各项工作经营指标更加严峻的现实压力,我们有理由相信,煤管科党支部将团结带领全科党员职工,百尺竿头,再进一步,对标找差,开拓进取,真抓实干,一定会在矿井迈向质量时代的新征程中交上最满意的答卷。(张雯)

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