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千秋功业展宏图

企业报道  2017-08-18 08:32:35 阅读:
核心提示:搞企业文化建设就是给企业树魂,就是要通过各种实实在在、卓有成效的活动,使员工在实践中自觉自愿、自然而然地形成共同的信念和行动准则,养成良好的工作作风,为共同目标而奋斗。

  

  湖南麓南公司是一家集科研、生产、工程于一体的民营制高科技环保骨干企业。多年来,为改善我国大气质量、减少生态环境污染程度,构建和谐社会做出了突出贡献。杨健作为这个团队的领导人,多次受到国家及各级政府的表彰,荣获“中国优秀企业家”、“中国优秀民营科技企业家”、“全国优秀环境科技实业家”等称号。这个浑身充满活力,近乎工作狂的人,以其热情、坦诚、谦逊、严谨、自信、执着汇聚起来的人格魅力,强烈地感染、吸引着与他交往的人们,是一位深受员工信赖爱戴、在社会上受人尊敬的优秀企业家。他10年如一日,把全部心血倾注给驱逐“空中死神”、造福四方百姓的环保事业,倾注给他的企业、倾注给与他风雨同舟的员工。他用实际行动兑现了党旗下发过的誓言,他用勤奋和智慧实践着科技报国的理想,他用心血和汗水浇灌出一朵绚丽的民族环保之花。

  求索篇

  居安思危忧国忧民心系蓝天上下求索

  杨健是一位机械专业出身的经济学博士,他目光敏锐,喜欢观察、善于思考,富有超前意识和开拓精神。

  10年前,我国大气环境污染形势十分严峻,工业烟气排放的二氧化硫总量居世界首位,二氧化硫和酸雨污染面积约占国土总面积的三分之一,某些地区大气污染甚至达到了西方发达国家五六十年代污染最严重时期的程度。时任北方某市政府分管城市供热副处长的杨健,看着烟囱昼夜不停地向天空喷射着的滚滚浓烟和厚厚口罩内一张张无助的面孔,令他心急如焚。杨健是个有心人,为弄清烟气中的有害成分,他查阅了大量资料,原来煤烟中含有大量二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳和尘粒。这些物质不仅是危害人体健康,诱发气管炎、哮喘、肺癌等呼吸道疾病的罪魁祸首,更严重的是污染水源和土壤,造成农业减产绝收、森林和植物大面积枯萎死亡并严重腐蚀建筑物。二氧化硫在大气中自然氧化形成酸雨,是人类和大自然的最大杀手,被称为“空中死神”。资料表明,每排放1吨二氧化硫,就可带来5000元的经济损失,我国每年因大气污染造成的经济损失高达1100亿元,这个天文数字使杨健惊呆了。如不治理,照此下去用不了多久,人们可能连呼吸一口新鲜空气、吃一口未受污染的食物、看一眼蓝天白云都成了一种奢望,还谈什么现代文明、社会进步、建小康社会?他常常扪心自问,人民用血汗钱养活了我这个国家干部,我不能眼看国家受损失、人民群众活受罪却漠然置之无动于衷。怎么办?经过反复激烈的思想斗争,他终于痛下决心,宁肯不做这个处长、砸了铁饭碗,也要为国分忧、为民造福。他决定辞职下海办环保公司,为治理大气污染尽自己的绵薄之力。他坚信,一个人的能力虽然有大小,但只要有坚定的信念和勤奋务实的精神,就没有做不成的事。

  1996年,36岁的杨健辞职后回到久别的故乡长沙,以壮士断腕般的决心,踏上一条布满荆棘、前途未卜的创业之路。

  创业篇

  高起点大手笔创办企业以人为本打造过硬团队

  杨健是个有远见卓识的人,早在下海前就详细分析研究了环保行业的特点和性质。

  环保在我国是个新兴的产业,环境工程是一项涉及多学科、多专业的系统工程。当时国内的环保企业尽管为数不少,但基本上都是小打小闹的小作坊。产品技术含量低、工艺落后、功能单一,只能为小型燃煤设备配套除尘。并且严重缺乏高水平的专业技术人才,无法形成过硬的研发队伍,在技术、工艺上不可能有重大突破。

  前事不忘,后事之师,杨健在筹建公司之前做的第一件事,就是招贤纳士。他把以人为本,组建高素质技术队伍,高起点、大手笔确定为公司的发展战略,通过发展高科技,使企业在最短的时间内脱颖而出。为此,杨健托亲靠友请来了十来位经验丰富的教授、研究员、高级工程师做后盾。正是因为有了这支由机械、热能、冶金、有色、化工、土建、材料各方面专家组成的研发队伍,才使公司成立伊始就奠定了研发、设计、项目管理三大基础,构筑起具有企业核心竞争力的三大平台,使公司闯过了创业初期资金短缺、无定型产品、工程业绩空白、没有市场竞争力等难关。公司成立后,他抓的重点工作就是技术攻关,他和大家一起选课题、查阅资料,把攻关课题落实到每个人头。

  经过几个月呕心沥血的刻苦攻关,麓南人终于自主研发成功技术含量高、功能齐全、节能低耗、经济实用的高效脱硫除尘成套设备,获得了多项国家专利,经初试、中试后投入商业化应用,并通过了ISO9001国际质量体系认证。该产品投资省、建设周期短、运行费用低、烟气净化效率高,运行安全、稳定。1996年12月,麓南公司的高效脱硫除尘设备成为我国首批通过国家环保总局认定的环保产品。经过3年的打拼,到1998年底麓南公司的员工队伍扩大了10多倍,资产增加了30多倍,科研开发和设计全部采用先进的计算机技术,制作加工和施工安装能力提高了近20倍。开发的新产品在中南、西南各省十分畅销,为各类中、小型燃煤锅炉、有色冶炼炉窑配套承建的几十项烟气治理工程全部达到行业规范和设计要求,一次验收合格率100%,治理后的烟气都达到了国家环保排放标准,受到广大用户的信赖和好评。

  发展篇

  持续创新永攀高峰科学管理做大做强

  在杨健心里,企业管理既是一门科学,又是一门艺术,企业和人一样,必须有自己的灵魂。

  搞企业文化建设就是给企业树魂,就是要通过各种实实在在、卓有成效的活动,使员工在实践中自觉自愿、自然而然地形成共同的信念和行动准则,养成良好的工作作风,为共同目标而奋斗。

  在公司各级管理干部安排上,杨健采取老、中、青各占三分之一的方式,不搞论资排辈、不分亲疏、不分性别通过民主评议、优中选优后安排到不同的领导岗位。在工资待遇上采取按贡献付报酬的原则,科研、设计人员工资高于行政管理人员,高级科技人员的工资甚至高于部门经理的几倍,在食宿、交通、出差补助、休假等方面享受的待遇也十分优厚。公司尽最大努力为人才发展创造有利条件,为人才搭建充分体现自我价值的平台,创造良好的工作氛围和工作环境。这种高度人性化的企业管理方式,使员工既心情舒畅又无后顾之忧,员工们把工作当成了一种乐趣,把创新当成一种责任,把事业成功当成最大的追求。对麓南人来讲,能为公司做奉献、为团队争荣誉,把公司做大做强是最大的心愿。

  在科技创新上,杨健1999年投入200多万元资金,与几十名科研技术人员经近百次试验,终于攻克了长期阻碍我国烟气脱硫技术发展的多项科研难题,自主研发成功了我国首台全国产化大型湿法脱硫成套设备。在鞍钢集团第二发电厂125MW机组烟气治理项目招标会上,以国内领先的技术、最短的工期、合理的价格、全方位的技术服务,战胜中、外大型环保企业一举中标,并顺利地通过了国家环保总局、辽宁省环保局和鞍钢集团组织的专家验收,被国家环保总局认定为“国家重点环境保护实用技术推广项目”。2001年,麓南环保产品荣获国家五部委颁发的“国家重点新产品”证书。2002年,麓南公司连续在中原、东北地区圆满完成100MW、125MW、135MW火电机组脱硫工程,同年麓南公司获得国家科技创新基金无偿支持。麓南公司采用拥有自主知识产权工艺包开发出来的全国产化FGD(烟气脱硫系统)于2003年被列入国家级火炬计划项目,同年在鞍钢集团第二发电厂135MW机组脱硫项目招标中再次中标,充分显示了全国产化烟气脱硫技术设备强劲的市场竞争力,填补了我国无全国产化大型脱硫设备的空白,结束了外商长期垄断中国火电机组脱硫市场的历史。2004年该工程评为“国家重点环境保护实用技术示范工程”。目前,麓南公司已在全国20多个省、自治区完成烟气治理工程百余项。公司荣获“中国优秀企业”、“中国优秀民营科技企业”、“湖南省最受尊敬的非公有制企业”、“湖南省科技创新先进企业”等称号。

  天行健,君子以自强不息。祝杨健和他的团队再接再厉,为我国环境保护产业发展做出更大的贡献,在科技兴国的道路上大展宏图。

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