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坚持科学展开观 走企业调和展开之路

企业报道  2017-09-05 09:55:21 阅读:
核心提示:公司在出产运营中,广泛运用计算机处理信息体系,已开始完结了出产自动化、营销网络化、处理信息化,使企业处理水平迈上了新的台阶。

 

  四川雅安电力(集团)股份有限公司为四川雅安电力集团中心企业,是以电力出产、供给为主,兼营电力电气产品修制、机电安装、有色金属锻炼、酒店效劳的归纳当地电力企业,部属四川名山电力有限职责公司、四川芦山县电力有限职责公司、四川宝兴县电力有限职责公司、汉源县电力公司、雅安丁村坝电力有限职责公司、雅安雨都饭馆有限职责公司等6个控股子公司。公司现有员工848人,具有发电装机容量8.22万千瓦,变电容量14.78万千伏安,110千伏输电线路1012公里,电网掩盖全市7县1区,网上装机容量66万千瓦,并与国家电网相连。

  公司在出产运营中,广泛运用计算机处理信息体系,已开始完结了出产自动化、营销网络化、处理信息化,使企业处理水平迈上了新的台阶。

  公司自1994年施行股份制改造以来,以加速水电龙头支柱工业展开为政策,大力展开电源、电网建造,先后筹资建成110千伏七盘变电站、机电设备厂技改工程、调度归纳大楼、110千伏南北联网工程、将军坡电站3×8000千瓦、丁村坝电站3×10000千瓦,完结了总出资13220万元的农网建造与改造工程,使公司成为总资产9.77亿元、具有必定规划的当地电力企业,并具有一个以110千伏电压等级相连的、统一、独立、完好的当地电网,企业实力不断增强。2001年—2004年,公司成功收买了名山、芦山、宝兴、汉源、雨城5区县电力公司国有股权,完结控股处理,并于2004年4月组成了四川雅安电力集团,公司由原四川雅安电力股份有限公司更名为四川雅安电力集团股份有限公司。

  在变革、展开实践中,公司十分注重和保护企业劳作联系的调和、安稳,仔细遵循党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,将企业的调和展开作为践行“三个代表”重要思维和“构建调和社会”的中心任务,不断深化内部体制变革,树立、完善社会主义商场经济条件下的新式劳作联系,施行党的以人为本,全面、调和、可继续的科学展开观。促进企业运营处理科学化,树立诚信形象,完结企业健康继续展开。

  重训练抓处理

  公司自树立股份有限公司以来,领导班子进一步认识到员工教育训练是进步企业全体素质、生存展开、兴衰成败的大事,是进步员工部队素质,培育、储藏人才,开发员工创造性的必要条件,是当今企业在激烈的商场竞赛中处于不败之地的重要方法之一。为此,公司树立健全了员工教育训练的各项处理准则,开办了员工学历教育、岗位技能训练、职业技能判定等多种教育方式,展开了多渠道、分层次的教育方式,鼓舞员工自学成才。2003年改制后,公司全面加大了员工教育训练、工人职业技能判定、岗位技能练兵,尤其是工人职业技能职务考聘的处理力度,使员工全体素质得到全面进步。

  2004年,公司组织全司各出产单位安全员进行电气安全技能训练,参训人员50余人,经查核合格后方可上岗。为仔细实在遵循国家作业准入制,从2004年8月至2005年3月,公司历经7个月时刻组织对集团4县1市公司1000余工人进行了技师、高档工、中级工、初级工的技能判定训练查核作业。此次查核考评,取得各技能等级任职资历人员合计473人,其间技师6人、高档工62人、中级工392人、初级工13人。按照公司职教计划统一组织,年度厂级安规运规训练查核由各单位自行组织,公司人力资源部担任督办,各单位于当年防洪期降临前将训练查核定论报人力资源部。

  公司向来十分注重员工学历的再教育作业,每年均匀参与学历再进修员工达150人以上,尤其是改制后员工学历再进修人数较以往有大幅进步,2004年就达200人以上,且就读大学本科、研讨生学历的人员增幅显着。2005年,公司进一步加强技能工人部队建造,强化现有技能工人的技能训练,特别是要点展开关键性出产岗位农电工的职业技能训练作业。2005年5月至6月初,公司组织供电、变电、安装公司的电工从业人员进行安全技能、操作技能和运营用电处理等训练,进一步进步了电工从业人员的安全认识和效劳认识。

  一起,公司不断完善教育训练准则,在原《员工教育处理方法》的根底上新出台了《工人职业技能职务考聘处理方法》、《工人职务技能职务聘任处理规则》、《员工报考研讨生学历处理规则》、《员工报考职业资历证书的处理暂行规则》等一系列准则标准。经过展开以上作业,公司现在大专以上学历员工占到员工总数的49%,具有专业技能职称技能等级的员工占员工总数的60%以上。公司员工的全体文明素质和专业技能水平与事务技能水平得到了稳步进步,公司的全体处理和技能水平也不断进步,企业的经济效益也得以完结。

  加强企业文明建造

  多年来,公司都很注重引导员工展开健康有利的文体活动。大力宏扬企业精神和企业文明,活跃推动企业精神文明建造的展开。每年遇到节假日,各底层工会都要组织员工展开游园、常识竞赛、小型运动会等活动。公司工会在恰当的时候也组织展开全公司性的活动,增进员工之间的了解和友谊。2000年,展开了游水竞赛;2001年,组织展开了庆祝建党80周年的大型员工运动会和文艺联欢晚会;2002年,组织展开了庆祝公司改制8周年暨建厂60周年的大型文艺晚会,遭到员工的热烈欢迎。2003年、2004年举行员工迎春晚会。2005年,举行了组成集团公司后的榜首届员工运动会,遭到广阔员工的一起好评。

  一起,公司活跃参与省、市有关单位组织的文体竞赛和庆典活动。1998年参与省总工会和省委宣扬部文艺会演取得二等奖;1999年组团参与雅安区域第八届运动会,取得了较好的成果;2001年参与雅安市有关单位组织的歌咏竞赛,荣获一等奖。五光十色的文体活动,不只丰厚了员工的业余日子、熏陶了员工的情趣、激发了他们的作业热情,并且增强了企业凝聚力、向心力。

  公司作业环境整齐、美丽。各一线出产单位的出产环境干净、整齐,美化赏心悦目。常年被市爱国卫生作业室评为爱国卫生先进单位。本年,公司正在尽力争创全国爱国卫生先进单位。底层单位为了丰厚员工业余日子,正确引导员工的兴趣爱好,购买了乒乓球、围棋、象棋、篮球等体育用品,又树立了图书室,订阅了多种报刊、杂志。每年的“三八”节、劳作节、国庆节、新年,都要组织员工展开文艺活动或许小型运动会。一起为了安稳员工的心情,确保员工有健康、温暖的物质日子,各单位拿出相应的资金补贴,办好员工食堂,让员工实在感遭到企业的关怀。

  热心公益为社会

  在报答社会方面,公司多年坚持展开公益活动,捐款、捐物、职责献血等。1994年至今,参与的公益活动有“送温暖”、“抗洪抢险”、“爱心助残捐资”、“我为小平故乡植棵树”、“拔刀相助基金”、“海啸捐款”等。在活动中,合计收到个人捐款10多万元、公司捐款14万元。本年,又为市区白内障患者捐款2000元,赞助两个白内障患者术后康复光明,得到社会各界的好评。2004、2005两年,组织了800多人次的健康员工参与职责献血活动。

  循环经济增效益

  大力展开循环经济,节省能源等各种资源,建造资源节省型社会,是我们经济社会展开的必经之路。多年来,公司广泛展开节能宣扬活动。不断增强企业员工的资源认识、节能认识和环保认识,在公司中形成了节省资源、保护环境的杰出空气。

  本年,在四川省委“全民发动,建造节省型社会”标语的召唤下,公司领导对创立节省型企业的作业给予高度注重。各种会议上反复着重资源对企业的重要性,召唤我们从我做起、从现在做起、从小事做起,做一个节省的员工、创立一个节省型的企业。一起,要求各单位在出产、作业的耗费环节上严厉把关;在水、电、作业用品、工效果车等方面做到克勤克俭。为此,公司在各公共区域安装了节能感应灯具,在作业用品的取用中加强核算,有用抑止了糟蹋现象。

  企业节能的潜力十分大,存在于产品出产的每一个环节、每一道工序。员工又是节能的主力军。公司党、政、工、团齐心协力,一起促使员工为节省资源、建造节省型社会建功立业。

  首要,一起抓好员工部队全体素质的进步。公司把进步员工科学文明素质和职业技能水平作为一项重要作业。采用各种方式组织员工学习新常识、把握新技能、增强新身手、进步事务技能水平;鼓舞员工参与改善工艺、技能、设备以及与节能有关的新技能、新材料的推广应用活动。充沛发挥广阔员工在节省能源、建造节省型社会中的活跃效果。

  其次,公司工会紧紧围绕企业的经济建造中心,发挥优势,把节省能源纳入群众性经济技能立异活动中。经过各种方式的劳作竞赛、合理化主张、技能创造、技能革新等活动,组织引导员工投入到创立节省型企业的活动中。1994年至今,公司共有400多人次的员工提合理化主张500多条,涵盖了加强处理、节能降耗、技能改善、出产运营等方面。公司采用的有120多条,主张的施行为公司带来了较好的经济效益和社会效益。这些活动的展开,对企业展开出产、节能降耗发挥了重要的效果,有力地推动了企业中心竞赛力的加强。

  经过深化变革,强化处理,加速展开,公司相貌一日千里,供电才能、供电质量均大幅进步,为当地经济的展开做出了巨大贡献,企业形象不断进步,呈现出蒸蒸日上的新气象。改制10年来,公司先后荣获部级先进企业、四川省优异企业、全国水利体系水电先进集体、四川省最佳文明单位、省水电体系地电职业文明效劳演示窗口单位、四川工业企业最大规划、最大交税100强、最佳效益、最大商场占有比例500强、部级文明单位等称谓;董事长兼总经理刘德刚也先后荣获四川省第十届“优异企业家”、“依托员工办企业的好厂长经理”、“全国水利体系先进个人”、四川省首届“优异创业企业家”、“四川省十佳党政领导关怀青作业业奖”等称谓,并于2002年当选为雅安市政协常委;2004年7月刘德刚被市委、市政府颁发“雅安市杰出贡献企业家”;2005年5月荣获四川省劳作榜样称谓。

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