推动人工智能应用 激励数字人才成长

　　“AI赋能 智汇未来”……6月13日，浙江海港资产管理有限公司(简称：浙港资管公司)首次AI大模型应用大赛——“AI赋能 智汇未来.2024年AI大模型应用大赛”成功举办。此举，不仅为广大员工提供了AI大模型应用技术展示的舞台，且有效地激励浙港资管公司数字人才的成长、推动人工智能在企业的开发应用。

　　AI(Artificial Intelligence英文缩写，即：人工智能)是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，当前，正逐渐成为各行业科技竞赛的新赛点。近年来，浙港资管公司着力推进全企数字化和人工智能建设，目前，企业本级和所属企业已基本实现数字化管理模式。为进一步提升企业的数字化建设水平、践行上级数字赋能战略，浙港资管公司举办了首次AI大模型应用技能竞赛。

　　本次竞赛以“AI赋能 智汇未来”为主题，以“深入挖掘AI实践价值、推动AI大模型在业务领域的应用、鼓励职工将AI+思维深度融合到日常工作中、从而提升工作质效”为目标。竞赛内涵盖“运用AI大模型对企业年报的深度剖析、行业趋势的精准预测、复杂政策的高效解读”等工作领域，竞赛通过浙港资管公司本级和所属企业的6支参赛团队的AI技术创新性应用案例演示，展示了浙港资管公司员工的AI技术水平，同时为浙港资管公司的工作模式进行了创新性探索。

　　“未来已来、唯变不变……将AI的智慧之光深植于企业经营的每一环节、转化为推动企业跨越发展的强大引擎、实现企业更高质量的发展……是举办此次竞赛的初衷和期许”，浙港资管公司党总支副书记、工会主席王玲玲代表浙港资管公司领导班子在竞赛致辞中如是说。(黄灵豹 车文华)