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检修“练兵场”员工充电忙

企业报道  2024-06-17 10:12:46 阅读:1109

  “在关闭阀门时一定要按操作流程顺序,逐一操作,同时还要注意观察相关仪器仪表的示值和实际动态,不能盲目进行开关阀门……”6月17日,西南油气田公司天然气净化专业首席技师罗斌在装置停产现场为班组青年员工讲授开停车注意事项。

  该公司净化装置日处理量1300万立方米,工艺复杂,生产工序多,生产过程具有易燃、易爆、有毒有害的特点,青年员工现场工作经验相对较少,对现场装置内部结构了解不多,实际操作能力有待进一步提高。该公司生产技术部巧抓机遇,将培训课堂延伸至检修现场,结合实战进行现场观摩和技术交流,通过检修锻炼队伍、培养人才。

  为确保岗位技能培训取得实效,该公司结合“安全环保与我同行,我与总厂共生存、共荣辱、共发展”大讨论活动,以装置大检修为契机,有针对性地组织技师和技术骨干向班组员工讲解工艺核心、关键设备的结构原理,使员工能更直观地了解设备构造,以便更透彻、更全面的提升岗位技能水平,进一步拓展知识面,做到检修、培训两不误。

  在此次检修“大练兵”培训中,该公司还利用两项途径:通过现场师带徒的途径,以技术人员、技师、技术骨干为主体,对员工进行现场“传、帮、带”,让员工边干边学,边学边练,针对检修中可能发生的各类问题,采取一问一答的方式进行现场解答。通过现场专题课堂的途径,根据实际运行需要,组织专业人员有针对性地开展设备专题培训,在检修现场与大家讨论学习。“大练兵”培训方式有效避免了以往培训工作中出现的重理论、轻技能的弊端,有效激发了运行人员的学习热情和动脑动手能力,对提高培训效果起到了很好的推动作用,参培员工的学习热情和积极性更高。

  “这样的培训看得见、摸得着、提升快,我一定要好好学习和总结,尽快掌握生产技能......”青年员工小周兴奋地说道。

  公司将在接下来的时间里,轮流组织其它班组员工在全停期间继续进行培训;同时积极摸索员工乐于接受的培训方式,进一步提升员工队伍整体素质,为企业高质量发展储备高技能人才。(张庆洪 范厚才)


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