播播廉洁种子，铸造廉洁之光

　　今年以来，通维工区为进一步贯彻落实公司廉洁文化建设稳步提升，深入推进廉洁文化进班组，努力营造崇清尚廉的清廉氛围，以培养班组员工廉洁文化价值观理念为核心，把班组的廉洁文化同生产经营、职工素质提升相结合，为充分发挥廉洁文化的熏陶、引领、导向作用，营造风清气正的廉洁氛围。

　　(一)推动党风廉政建设增质提效。

　　通维工区根据上级纪委要求，认真落实廉洁教育与实际工作相结合，抓党风廉政工作、业务工作，同时抓好全局党风廉政工作。为扎实推动党风廉政工作落实，制定党风廉政建设责任制并按照制度的要求，加强责任分管和追究，及时与班组负责人学习党风廉政建设目标管理工作。

　　坚持开展党员干部理论学习会以及每周开展一次政治文化学习会。以牢记廉洁纪律、明确目标任务、推进主题教育为中心，建设核心价值体系，加强理想信念、宗旨观念和廉政建设，先后集中学习了、关于党风廉政建设的重要论述以及观看廉洁警示纪录片《高原之春》《打铁还需自身硬》《永远在路上》等内容。

　　(二)自觉增强党风廉政建设。

　　工区组织党员积极做好民生服务工作，树行业新风，抓好自身廉洁教育，严格奉行“忠于职守、秉公执法、积极服务”的党员自身职业道德，推行承诺服务、提高办事效率、严禁“吃拿卡要”，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》，并作出承诺践诺。

　　带领党员干部及职工学习廉政文化中的廉洁好家风历史人物事迹，畅谈自身廉洁建设感想以及岗位职责承诺，坚持从“四个一”方面，着力增强遵章守纪、廉洁从业的意识，以开展学习廉洁文化，来促进风清正气的和谐气象，将廉洁理念、工作准则、从业要求逐步融入安全生产管理工作中，一步步筑牢反腐倡廉的防线。（杨飞、王婷）