西南油气田燃气分公司南充营销部深入开展治安防范和反恐怖宣传教育活动

　　12月以来，西南油气田燃气分公司南充营销部精心组织、认真部署，深入开展治安防范和反恐怖宣传教育活动，不断提升全体员工反恐怖主义法制意识和防范意识。

　　营销部领导班子充分发挥统筹协调、牵头抓总的作用，明确了“领导牵头、班组实施、活用网络、全面推进”的宣传原则，利用“宪法宣传周”“全民反恐怖公众宣传日”等活动，将经常性宣传和集中性宣传相结合，全面做好组织领导、贯彻落实、督促检查工作。按照“党政同责、一岗双责”和“谁主管、谁负责”要求，营销部积极推动主体责任在基层“最后一公里”落地生根，组织、协调一线场站和当地警方签订《2025年警企共建共治协议书》，把治安防范和反恐怖宣传教育纳入“八五”普法规划和来年工作计划，形成了常态化、长效化的工作机制。

　　为强化主题活动，狠抓制度执行。营销部坚决落实集团公司“三商”黑名单管理办法、员工违规行为处理规定等规章制度，积极开展2024年“防盗反盗”专项工作。针对单位实际情况，盯住易发“内盗”案件重点关键环节，组织精干力量，以“零容忍”的态势认真查改隐患和治安防范薄弱环节，持续加强一线重点岗位、保卫人员安全背景审查，不断强化对内、外部承包商、服务商等业务外包单位监管力度，在一线各场站开展了治安反恐重点目标自查自改活动，及时掌握苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，从源头上防范“内盗”案件发生。

　　为进一步强化警示教育，营造宣传氛围。营销部认真做好“一人一事”思想政治工作，引导广大干部员工树立正确的人生观、价值观，自觉遵纪守法，做到不越底线、不碰红线。通过周一例会、班组学习、主题宣讲等形式持续开展《反恐怖主义法》《国家安全法》《反间谍法》等法律法规的普法教育，充分借鉴集团公司“反内盗”典型案例，学习燃气分公司“防盗反盗”警示教育材料，积极引导各级干部员工算好“七笔帐”，通过以案说法、以案明纪，切实推动警示教育直抵心底、触及灵魂，全力营造“不敢盗、不能盗、不想盗”的良好氛围。