亚宝药业召开 2024 述职会部署 2025 发展

　　1月16日-18日，亚宝药业集团2024年度干部绩效述职会议在芮城工业园隆重召开。集团董事长任武贤，党委书记、监事会主席许振江携集团高管、监事会监事，以及各业务中心(含分子公司、事业部)、集团职能部门负责人、业务总监等80余人齐聚一堂，共襄盛会。

　　会上，75位来自各业务中心(含分子公司、事业部)、集团职能部门的负责人及业务总监依次进行述职，详细汇报了2024年工作总结和2025年重点工作计划。集团领导认真听取汇报后，进行了细致点评，并提出了具有针对性的指导和建议，助力大家总结经验、查找不足，明确未来工作方向。

　　任武贤董事长对集团2024年工作进行了全面总结，并对2025年重点工作进行了部署。他从六个方面提出具体要求：一是各业务板块要将会议要求作为下一阶段的战略目标和方向;二是结合自身目标，制定具体措施，完善2025年目标和战术;三是将目标和措施细化到个人，实现量化标准化管理;四是管理干部要深入一线，提升团队执行力，帮助员工解决问题;五是抓好绩效考核，确保全年目标完成;六是做好春节假期安全“三防”工作。任武贤强调，2025年亚宝药业要聚焦创新，解放思想，与时俱进推动各项工作落地。同时，他结合自身学习经历，带领大家深入学习AI人工智能发展史、底层逻辑和创新应用，为公司进一步探索AI指明了方向。

　　此次会议进一步提振了管理干部开拓创新的精气神，激发了大家干事创业的信心。与会人员纷纷表示，将以新担当新作为推动公司2025年战略目标落地落实。(杨聪敏 郭聪)