“小创新”也能解决“大难题”

　　近日，掘进二工区持续开展全员双创工作，为安全生产注入活力。

　　该工区通过增加风筒与顶网连接点、规范接头工艺、增设锚杆螺栓与钢绞线进行二次吊挂调直，风筒平直度提升了15%，有效解决了通风不畅与传感器异常次数的问题，稳定性提升超88%，为解决掘进工作面风筒吊挂难题、提升作业效率提供了新思路与实践范例。

　　该工区“自移机尾伸缩段胶管吊挂装置”也同样出彩。借助花篮螺栓与滑轮组合，胶管随自移机尾油缸灵活移动，省时省力，作业效率大幅提升，早班减员1名岗位工，实现减人增效。“轴承拆卸工具”有效解决了轴承拆卸难题，检修效率显著提高……一项项“微创新”在工区的生产一线竞相“绽放”。

　　创新也为职工带来了实实在在的收益，创新项目不仅解决了工区的“卡脖子”问题，也让职工的奇思妙想得到了尊重和肯定。为鼓励职工用“小创新”解决日常工作遇到的“大难题”，该工区充分发挥“薪酬差异化”激励机制，按照“谁创新谁受益”的原则，让敢创新、会创新、能创新的职工“腰包”鼓起来，进一步激发了全员创新活力。

　　下一步，掘进二工区将继续立足工作实际，让每一个小问题成为一次次创新增效的“小切口”，让“小创新”发挥更大作用。