新春伊始,万象更新。2月5日,春节假期后的首个工作日,陕煤集团韩城矿业象山矿井各单位迅速行动,从“节日模式”转入“工作模式”,以饱满的精神状态迅速投入到各项工作中,切实做到干部职工用“严细实”的工作态度接受新任务、新目标,推进新的各项工作任务顺利开展。
开好“班前会”,谨防“麻痹症”
节后第一天,该矿各区队迅速行动起来,认真组织召开班前会、开工第一课安全宣讲、收心会等,教育引导职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,不断增强责任意识、忧患意识和使命意识,使每名职工从“节日模式”快速转为“工作模式”。从班前会传达调度会会议精神开始,对职工身心状态进行确认、学习作业规程、施工安全措施;班中给职工做思想工作、培训矿长“开工第一课”内容、自救器盲戴、现场安全风险管控;班后对重要岗位、特殊工种安全提醒等,让职工在安全的状态下投入安全生产工作中。同时,各单位还认真学习警示教育事故案例宣传片,吸取教训,做到“节后即收心,工作即安全”的工作模式,保障矿井安全生产。
查好“薄弱点”,严防“安全隐患”
为防止节后安全隐患发生,抓好现场安全管理,节后第一天,公司及矿井组织开展了节后安全生产大排查活动,各单位按专业分组进行检查,明确分工,制定检查路线,对井下重点作业场所、要害地点、薄弱环节进行地毯式安全隐患排查,对查出的各类问题进行登记,并下发安全隐患整改通知单,按照“五落实”要求,安排相关单位立即落实整改,对不能立即整改的问题限期整改,确保矿井安全生产。
抓好“工作纪律”,杜绝“懒松散”
为杜绝节后“综合症”现象发生,节后第一天,该矿纪委联合人力资源部、党委工作部工作人员,对全矿机关科室、基层区队开展突击查岗行动,通过让在岗职工实时实地刷脸、签到、查阅单位考勤表和请假手续等方式,查岗按照不打招呼、不事先通知的原则,检查全矿干部职工上岗情况。重点对领导干部值班、请销假职工手续履行、工作纪律等情况进行了检查,杜绝了迟到、早退、离岗、空岗现象发生,同时对各单位工作秩序、职工精神状态等情况进行摸底监督,让大家迅速从节假日氛围中走出来,做到收心归位、履职尽责,以更饱满的精神状态投入到各项工作中。(刘金星)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
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