工会温情暖人心 凝心聚力促发展

　　——天业佳美公司工会打造职工关爱体系助力高质量发展

　　近年来，天业佳美公司工会紧扣“服务职工、凝聚合力、赋能发展”的核心主旨，深度聚焦一线职工需求，全力推进“四季关怀+精准服务”暖心工程。通过搭建诉求响应的“连心桥”，构筑赋能发展的“强引擎”，将职工关怀全方位融入企业发展脉络，成功开拓出一条“以暖心行动汇聚人心，以职工成长提升效能”的高质量发展通途。

　　四季守护，传递组织温度。佳美公司工会将“冬送温暖、夏送清凉”精心打造成关爱职工的常态化特色工程，构建起“四季有爱”的全方位关怀体系，让每一位职工都能真切地感受到如“家”般的温暖与呵护。

　　冬季，工会精准针对不同岗位特点，贴心发放防寒防护用品。为户外骑车送纱、巡检以及夜间值守等特殊岗位人员特别增配防寒大衣、防寒帽;升级加热式电热水龙头，让职工在寒冬中洗手也能暖意融融。与此同时，工会持续开展“情暖冬至，爱心饺子送一线”以及“元旦·春节岗位送温暖”活动，让节日的温馨在岗位上蔓延。

　　夏日清凉，沁润心田 为给高温区域职工创造良好舒适的工作环境，确保职工能全身心投入工作，工会积极作为，投资改造车间通风系统，增设数台冷风机，大幅降低高温作业区温度;在高温区域职工休息室、办公室安装空调、冷风机、电风扇等防暑降温设备设施。

　　每年夏季高温期，工会常态化开展“夏送清凉”活动。分批次发放防暑降温饮品和包含藿香正气水、清凉油、茶叶的防暑“清凉包”，职工食堂全天候供应绿豆汤，一系列贴心举措，为职工送上一整个夏天的清凉。

　　精准破题，架起连心桥梁。工会以“解决职工急难愁盼”为切入点，全力构建“立体化诉求响应网”，推动问题解决从“有回应”迈向“有实效”。通过设置意见箱、发放调查问卷、开展“1 + 8”结对帮扶，以及工会委员不定期下沉一线等方式，广泛倾听职工心声。

　　针对职工集中反映的车间会议室、休息室、更衣室设施老旧，以及职工就餐、饮水等问题，工会迅速行动，牵头完成各生产车间休息室、更衣室、会议室的升级改造，配备净水器、微波炉、冰柜等设备，让公司300余名职工从中受益。在困难职工帮扶工作方面，工会做到动态管理、精准帮扶，3名职工在收入达标后主动退出帮扶，今年又及时将1个困难家庭纳入保障范围，真正实现了“应保尽保，应退尽退”。

　　凝心聚力，激活发展动能。公司工会以关爱行动为桥梁，深度融合职工成长与企业发展，实现职工“幸福力”与企业“生产力”的双提升。工会高度关注职工职业技能成长，常年助力职工职称申报，通过提供申报支持和培训，为一线职工打通晋升通道。

　　生产一线多名技师带领团队成员积极开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动，每年都为公司生产经营、质量改进、技术改造、降本增效献计献策。

　　身心健康“双护航”。工会始终将职工身心健康放在重要位置。工会每年牵头组织全体职工健康体检服务，每两年开展专项妇科检查，以专业医疗保障筑牢职工健康防线。同时，应时应节组织开展亲子互动、职工运动会、素质拓展等丰富多彩的休闲娱乐主题活动，帮助员工释放压力、放松身心。

　　从“四季关怀”的温暖传递，到“诉求响应”的高效落实，再到“赋能成长”的深度挖掘，佳美公司工会始终与职工携手同行、相互成就。这种双向奔赴的深厚情谊，正源源不断地转化为企业发展的强大动力。

　　下一步，工会将继续坚守“职工与企业共同成长”的初心使命，不断优化关爱举措，让发展成果惠及每一位职工，在高质量发展的道路上续写更多温暖而动人的篇章。