西南油气田燃气分公司新津营销部党支部 “学思践悟”深入学习贯彻中央八项规定精神

　　二季度以来，西南油气田燃气分公司新津营销部党支部认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持“聚焦主题、简约务实，一体推进、融入日常”要求，立足基层实际，以“学思践悟”为主线，通过“理论武装、问题查摆、实干为民”从三维度推动中央八项规定精神在基层走深走实，确保党员思想作风“再淬炼”、项目建设效能“再提升”、基层党群关系“再深化”，为西南油气田公司“决胜500亿”注入强劲的作风动能。

　　深学细悟筑根基，拧紧思想 “总开关”。党支部构建 “立体式”学习体系，制定党支部《贯彻落实中央八项规定精神学习教育活动的实施方案》，通过“第一议题”制度，结合“三会一课”进行集中学习6次，并组织开展“作风建设大家谈”主题研讨活动，交流发言20余人次，推动理论武装入脑入心。营销部邀请纪检部门检查指导工作，开展“以案说纪”警示教育讲座，引导党员以反面教材为镜鉴，筑牢拒腐防变思想防线，并联合团支部以青年理论学习小组交流分享形式，让学习教育扎根基层、深入青年，全面引导党员干部、团员青年深刻领会作风建设的政治内涵。

　　刀刃向内查问题，织密作风“监督网”。党支部将“一岗双责”与中央八项规定精神要求有机融合，转化成为党支部“责任矩阵”，以“清单化”自查机制，组织党员对照公务接待、公车管理等4个重点领域，逐项查摆形式主义、官僚主义等突出问题，形成岗位问题风险清单，制定针对性应对措施60余条，明确风险点及责任人，让作风建设“可视化”。党支部成立作风督查小组，借助季度检查平台积极开展专项检查，重点核查项目建设、转型升级、新业务发展等重点工作中的铺张浪费、违规审批等问题，党支部书记不定期开展廉洁谈话提醒，倒逼责任落实。同时，营销部坚持问题导向，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，全方位查摆作风建设短板，结合党委巡察、纪检监督反馈问题立即落实整改，逐项明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题整改见底见效。

　　实干为民办实事，架起党群“连心桥”。党支部将学习教育成果转化为服务群众的实际行动，扎实开展“我为员工群众办实事”实践活动，支委成员带头践行“三个面向、五到现场”优良传统，深入基层站点、用户一线开展调研12次，并聚焦员工关心的职业发展、工作环境等“急难愁盼”问题，协调解决宿舍设施升级、基层站点安全防护设备配备等实事5件。同时，将作风建设与安全保供、市场拓展、绿色转型等中心工作深度融合，党员干部带头攻坚，为营销部转型发展注入强劲转型动力，有力助推营销部向全年效益目标稳步迈进，真正在实干中彰显作风建设成效，以优良作风赋能“扭亏脱困”攻坚战。(苏名玥)