“三招式”让廉洁过节成为新常态

　　今年以来，柠条塔矿业公司聚焦节日关口、突出靶向治理、坚持问题溯源，严格落实纪委监督责任，以提醒、监督、执纪为重点，强化党风廉政建设，架起廉政“高压线”，让矿井廉洁过节成为新常态，营造了风清气正的良好环境。

　　加强提醒，增强廉洁意识。每逢节假日，该中心充分利用微信群、短信推送服务等平台，普及廉洁知识，营造廉洁过节清风氛围。通过党支部“三会一课”、廉洁文化漫画、及廉洁文化书法展等，将廉洁文化、制度及相关要求传达到每名党员及干部职工，形成全方位、立体式的矿区廉洁文化氛围，党员干部廉洁意识得到明显提升。

　　强化监督，营造良好环境。该中心坚持执纪“治未病”模式，将监督关口前移，抓早抓小。通过常态化检查在岗人员履职、领导干部值班带班、请销假手续办理等，督促各岗位人员进一步转变工作作风，尽心尽力履职尽责。通过走访调研、随机检查等形式，掌握基层职工诉求，列明问题清单，并督导按期落实，切实解决职工急难愁盼。

　　严肃执纪，形成有效震慑。该中心组织纪检骨干力量学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育和干部作风建设、效能提升深度结合，严格落实中央八项规定精神，始终将党规党纪挺在最前，始终保持严的姿态执行纪律，形成了有效的震慑作用。坚持聚焦违规公款吃喝、送礼收礼、公车私用等敏感性恶劣问题，做到发现一起线索就剖根问底，发现一起违规就必须依规惩处，做到警示一起，震慑一片。持续以严的监督彰显正风肃纪高压态势，防止“四风”反弹回潮。

　　下一步，该中心将在实践中不断总结探索，持续加强廉洁文化和党风廉政建设，推进“廉洁过节”深入人心，营造常态化廉洁过节新局面。(王亮)