7月21日上午,智能公司2025年上半年经营分析会暨下半年工作会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。会议表彰了上半年科技创新优秀成果和安全技术经济一体化优秀项目,分析了上半年经营工作情况,安排了下半年工作重点。党委书记、董事长徐辉主持会议并讲话,党委副书记、总经理李金铭作智能公司2025年上半年经营分析会暨下半年工作会议讲话,党委委员、安全副总经理肖国刚,党委委员、经营副总经理冯春山分别对安全生产和经营管理工作进行了总结和部署。
就做好下半年工作,推动全年目标任务顺利完成,徐辉指出,今年以来,面对加速下行的市场形势,智能公司认真贯彻落实集团公司党委安排部署,聚焦“一进位、三完成、五提升”,虽然主要指标完成总体不及预期,但通过持续深化“三基”建设,持续强化生产组织,确保了矿井安全生产;通过持续完善体制机制,提高辅助运输工效,提升后勤服务保障水平,提升办会质效,促进了企业健康发展;通过聚焦民生促发展,务实开展“访基层、解难题、优作风”专项行动,持续推进“我为职工办实事”实践,构建起“线上+线下”一体化民意收集网络,切实维护了来之不易的和谐发展大局。
徐辉强调,今年以来,智能公司始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,严肃整治不正之风和“微腐败”问题,不断营造风清气正、积极向上的发展环境。一是深学细悟笃行中央八项规定精神。坚持开门教育,一体推进“学查改”,确保学有质量、查有力度、改有成效;二是持续保持正风肃纪高压态势。强化作风建设,强化执纪问责,持续加强廉洁文化建设,做实党风廉政宣传教育月活动,总结提炼“濯清涟”廉洁文化品牌,配套“三汲三濯一警”载体体系,推动党员干部将廉洁文化“入脑、入心、入行”;三是不断筑牢基层党建坚实堡垒。抓好队伍,建强堡垒,开展“党员示范,攻坚克难,推高质量发展”行动,开展精准结对培养行动,以高水平党建引领高质量发展,完成1000万吨环评手续办理,通过一级安全生产标准化管理体系定级考核,矿井年度“三完成”目标完成过半。
徐辉指出,看到成绩的同时,也要充分认清安全基础亟待夯实、风险管控水平较低、干部作风不严不实、党建工作存在短板等差距和不足。要坚持问题导向,持续推进“三基”建设,压实安全生产责任,狠反安全生产“四风”,高度重视经营风险,抓实安全技术经济一体化;要蓄力挖潜,增强企业发展活力,提升工作主动性和前瞻性,强力推进重点工程,为集团公司打赢“十四五”收官战贡献智能力量;要不断加强党的建设,巩固学习教育成果,坚决落实巡察整改、持续提升组织效能、严格开展监督执纪、持续深化作风建设、形成领导示范、层层跟进抓作风的生动局面。
徐辉强调,面对持续下行的市场形势和繁重艰巨的发展任务,全体干群要创新思维,改进方法,统筹兼顾,强化落实,注重实效,打通执行落实的“最后一公里”,以更高的政治站位、更强的使命意识、更实的工作作风,奋力打赢“十四五”收官战,以实际行动展现新时代国有企业的责任与担当。
李金铭总结了上半年工作,对下半年工作进行了安排。他指出,上半年,面对连续下行的煤炭市场,智能公司坚持党建引领聚势赋能,提振发展信心,杜绝了重伤及以上事故,二级及以上非人身事故,实现“零超限、零透水、零自燃”,较好地完成了各项目标任务。在安全上,树牢了安全第一思想,提升了双重预防成效,加强了外委单位管理,保证了“三基”建设的纵深推进;在生产上,加强了生产管理,压实了生产责任,优化了生产组织;在经营上,多措并举推进安全技术经济一体化,提高了企业风险管控能力,细化了成本要素管理,积极应对市场波动;在智能化建设上,做到了夯实基础,筑牢安全根基;提升价值,强化应用实效;协同合作,深化创新发展;在民生上,做到了兜牢民生底线,传递暖心关怀;畅通民意渠道,切实纾难解困;丰富职工生活,凝聚奋进力量,营造出干部职工拼搏向上的浓厚氛围,为公司改革发展注入了磅礴力量。
李金铭表示,在全面客观总结上半年工作的同时,还要清醒认识到企业发展还存在安全基础尚不牢固、经营效果有待提高、工作作风仍有差距等短板和不足。
就做好下半年工作,李金铭强调,要持之以恒稳固安全态势、在强化“双控体系”落实、做细安全培训、加强重点领域管控上下功夫;要全力以赴抓好生产工作。在抓好采掘接替、管控作业难点、坚持正规循环作业、打通堵点卡点上下力气;要千方百计提高经营水平。在实现“精准产销”、确保合规运营、细化节支降耗、发挥洗选作用上出实招;要夯基固本优化智慧矿山。在坚持智能保安、强化网络管理上做标杆;要聚焦民生打造和谐智能。努力提高职工幸福指数、切实加强信访维稳等工作,推动矿区稳定发展。
李金铭最后强调,下半年,智能公司广大干群要拉高标杆、力争上游,在集团公司坚强领导下,下决心、增斗志,以实的作风、干的劲头,团结一心、奋勇担当,努力完成年度各项工作任务,为加快实现智能公司高质量发展努力奋斗。
公司不当班副总师及以上领导,各单位副科级及以上管理人员,受表彰人员参加了此次会议。(胡云峰)
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