强化员工技能考核 筑牢生产安全根基

　　近日，资阳分厂对标西南油气田公司天然气净化总厂部署要求，通过“靶向定标、实践提质、闭环增效”三维举措推进员工培训考核工作，全面提升员工专业技能与实操水平，强化安全责任意识，为分厂稳定高效生产筑牢人才支撑。

　　该分厂紧扣《资阳分厂员工培训及达标考核》管理要求，结合各班组技能现状，以“熟练新装置、掌握新技术”为核心，定制阶梯式培训计划，通过分层教学实现培训与岗位需求精准匹配。净化操作专项培训组建10人讲师团队，分4组开展精准教学，完成108课时培训，覆盖设备操作、工艺调控等核心内容，课后以“讲-问-答”模式推动培训成果转化。

　　该分厂自10月中旬全面建成投产后即刻启动专项考核，覆盖65名生产技术、HSE及操作服务人员。考核采用“多对一”核验方式形成详实报告，深挖结果价值梳理技能短板，针对性优化后续培训方案，构建“培训-考核-提升”闭环管理体系。(张庆洪)